工资待遇怎么样

北京八达岭鸿居酒店薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-30K之间，其中76.2%的岗位拿8-20K，经营管理类岗位占比最多达61.9%。本科工资￥15.9K。

薪酬区间: 6K - 30K，其中76.2%的岗位拿￥8-20K

4.8% 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K ***  ? 15-20K 19% 20-30K

说明：北京八达岭鸿居酒店工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-20K

76.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 19%

与同地区比

򀀉 34%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18866 ，北京酒店/旅游行业公司平均工资￥11420

北京八达岭鸿居酒店薪酬区间：6-8K占比%，10-15K占比%，20-30K占比%。平均工资对比北京地区公司-19%，对比北京酒店/旅游行业公司+34%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多

北京八达岭鸿居酒店有哪些部门？仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

52.4% 大专 38.1% 本科 9.5% 不限

北京八达岭鸿居酒店需要什么学历？大专占比最多，占52.4%，本科占38.1%，不限占9.5%

工资按学历统计

说明：北京八达岭鸿居酒店工资按学历统计，大专工资￥14.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京八达岭鸿居酒店员工工资高吗？为你提供：ma，cto，ir，ie，ee，pe，ue，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

北京八达岭鸿居酒店员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

Directof MarCom & E-Commercial 市场传讯及电子商务总监北京 15001-20000 平均工资
L&D Manager 学习与发展经理北京 8001-10000 平均工资
Directof Lifestyle Experience 生活方式体验总监北京 15000-25000 平均工资
Directof F&B 餐饮总监北京 20000-28000 平均工资
Executive Chinese Chef 中餐行政总厨北京 15001-20000 平均工资
Front Office Manager 前厅部经理北京 10001-15000 平均工资
Chief Engineering 总工程师北京 15001-20000 平均工资
Directof MarCom & E-Commercial 市场传讯及电子商务总监北京 15001-20000 平均工资
Front Office Manager 前厅部经理北京 10001-15000 平均工资
Directof Lifestyle Experience 生活方式体验总监北京 15000-25000 平均工资
Chief Engineering 总工程师北京 15001-20000 平均工资
Directof F&B 餐饮总监北京 20000-28000 平均工资
Executive Chinese Chef 中餐行政总厨北京 15001-20000 平均工资
Chef De Cuisine西厨厨师长北京 10001-15000 平均工资
F&B Manager 餐饮部经理北京 13000-18000 平均工资

说明： 北京八达岭鸿居酒店员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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酒店 +20%

旅游度假区 +33%

休闲度假 +8%

轻奢 +38%

度假区 +41%

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