国重医疗科技（重庆）有限公司怎么样

公司概况

规模：500-999人 成立：3年
行业： 制药/生物工程
全称： 国重医疗科技（重庆）有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 86%的岗位拿10-30K。硕士工资￥20.0K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占15.1%，“计算机/网络/技术类”占7.5%，“电子/电器/通信技术类”占5.4%。
招聘：高学历人才：硕士11个。
要求：学历：本科最多，占62.4%。经验：5-10年最多，占45.2%。
地区：分布在2个地区，重庆占82.8%，合肥占16.1%，青岛占1.1%。

公司介绍

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招聘概况/发展现状（93个在线职位）

管理

重庆 29 合肥 7

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 11

说明：国重医疗科技（重庆）有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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国重医疗科技（重庆）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

研发实力（技术人才需求）

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国重医疗科技（重庆）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占15.1%，“计算机/网络/技术类”占7.5%，“电子/电器/通信技术类”占5.4%，“医疗卫生/美容保健类”占3.2%，“电气/能源/动力类”占3.2%，“机械/仪器仪表类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共93条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

86%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中86%的岗位拿￥10-30K

9.7% 8-10K ***  ? 10-15K 24.7% 15-20K ***  ? 20-30K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年93条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥18.3K  财务/审计/统计类  其他（研发和技术类）  市场/公关/媒介类  销售类 

国重医疗科技（重庆）有限公司工资待遇怎么样？86%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+60%，经营管理类平均工资￥18.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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国重医疗科技（重庆）有限公司员工工资高吗？为你提供：部长，融资，财务，销售，市场，法务，研发总监，运营，宣传，总裁，控制工程师，行政，bm，公共事务，合成主管，售前，战略合作总监，核算，电源工程师，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了72% 72%
财务/审计/统计类
占了20.4% 20.4%
其他（研发和技术类）
占了15.1% 15.1%
市场/公关/媒介类
占了15.1% 15.1%

职位地区

学历要求

本科
占了62.4% 62.4%
硕士
占了31.2% 31.2%
大专
占了3.2% 3.2%
不限
占了3.2% 3.2%

经验要求

5-10年
占了45.2% 45.2%
1-3年
占了20.4% 20.4%
3-5年
占了17.2% 17.2%
不限
占了17.2% 17.2%

查看详细分析

国重医疗科技（重庆）有限公司招聘要求怎么样：国重医疗科技（重庆）有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占72%，其次是财务/审计/统计类占20.4%。什么学历能进？本科占比最多占62.4%，其次是硕士占31.2%。学历要求高吗？硕士占31.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占45.2%，其次是1-3年占20.4%。工作地区在哪？重庆占比最多占82.8%，其次是合肥占16.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。