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公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.7%的岗位拿3-6K。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占26.4%,“电子/电器/通信技术类”占17.1%,“生物/制药/化工/环保类”占5.4%。
  • 要求: 学历:不限最多,占85.8%。经验:不限最多,占99.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,长春占100%。

公司介绍

一、公司概况
吉林省琛熙瑞邦人力资源有限公司。成立于2022年09月05日公司注册资金叁佰万元,
二、主营业务
一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);教育教学检测和评价活动;招生辅助服务;商务代理代办服务;会议及展览服务;物业管理;物业服务评估;家政服务;建筑物清洁服务;专业保洁、清洗、消毒服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动。(依法须批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

研发实力(技术人才需求)

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琛熙瑞邦人力资源技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占26.4%,“电子/电器/通信技术类”占17.1%,“生物/制药/化工/环保类”占5.4%,“计算机/网络/技术类”占4.7%,“美术/设计/创意类”占3.1%,“电气/能源/动力类”占2.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共129条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中66.7%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年129条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
琛熙瑞邦人力资源工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-43%,技工类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了31.3% 31.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了26.9% 26.9%
  • 其他类
    占了18.7% 18.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16.4% 16.4%

学历要求

  • 不限
    占了85.8% 85.8%
  • 高中
    占了6.7% 6.7%
  • 大专
    占了5.2% 5.2%
  • 本科
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 不限
    占了99.3% 99.3%
  • 1-3年
    占了0.7% 0.7%
查看详细分析

琛熙瑞邦人力资源招聘要求怎么样:琛熙瑞邦人力资源都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占31.3%,其次是机械/仪器仪表类占26.9%。什么学历能进?不限占比最多占85.8%,其次是高中占6.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占99.3%,其次是1-3年占0.7%。工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

琛熙瑞邦人力资源公司/职位地址

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