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公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.2%的岗位拿6-15K,2026年较去。硕士工资¥30.0K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占85.4%,“美术/设计/创意类”占2.5%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年高学历人才:硕士3个。
  • 要求: 学历:大专最多,占65.6%。经验:3-5年最多,占30.7%。
  • 地区: 分布在2个地区,三亚占73%,北京占27%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (46个在线职位)

管理
说明:三亚慈惠健康体检中心有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年132个(下降24%),2024年173个(增长204%),2023年57个(增长78%),2022年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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三亚慈惠健康体检中心有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占85.4%,“美术/设计/创意类”占2.5%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%,“计算机/网络/技术类”占1.3%,“电子/电器/通信技术类”占0.6%,“科研类”占0.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共157条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中61.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年157条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
三亚慈惠健康体检中心有限公司工资待遇怎么样?61.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥。三亚地区工资排名前30%,与同行业比+7%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥11.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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三亚慈惠健康体检中心有限公司员工工资高吗?为你提供:医师,彩超,医助,外科医生,护士,内科,妇科医生,放射,眼科医生,健康管理,销售,客服,检验,b超,中医,人事,仓库,化验,医务科,医务管理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了84.7% 84.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了6.7% 6.7%
  • 工厂生产类
    占了4.9% 4.9%
  • 销售类
    占了4.9% 4.9%

学历要求

  • 大专
    占了65.6% 65.6%
  • 高中
    占了16.6% 16.6%
  • 本科
    占了14.1% 14.1%
  • 硕士
    占了1.8% 1.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了30.7% 30.7%
  • 5-10年
    占了28.8% 28.8%
  • 不限
    占了22.1% 22.1%
  • 1-3年
    占了18.4% 18.4%
查看详细分析

三亚慈惠健康体检中心有限公司招聘要求怎么样:三亚慈惠健康体检中心有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占84.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占6.7%。什么学历能进?大专占比最多占65.6%,其次是高中占16.6%。学历要求高吗?硕士占1.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占30.7%,其次是5-10年占28.8%。工作地区在哪?三亚占比最多占73%,其次是北京占27%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 杨国栋
成立时间:
信用代码: 914602003241894524
注册地址: 海南省三亚市吉阳区凤凰路98号嘉宝花园2期3楼B区

三亚体检中心行业人才需求趋势分析 更多

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