南京德文医疗科技有限公司工资待遇怎么样

南京润德企业管理发展有限公司薪资待遇好吗？南京德文医疗科技有限公司工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中96.6%的岗位拿6-30K，南京德文医疗科技有限公司销售类岗位占比最多达64.2%，薪酬￥10-30K占比较高。南京德文医疗科技有限公司本科工资￥11.3K，硕士￥5.3K。南京德文医疗科技有限公司南京工资￥10.4K，杭州￥23.4K。

南京德文医疗科技有限公司薪酬区间: 4.5K - 50K，其中96.6%的岗位拿￥6-30K

2.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K 13.3% 10-15K 2.9% 15-20K ***  ? 20-30K 1.2% 30-50K

说明：南京润德企业管理发展有限公司工资统计来自于近一年173条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-30K

96.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京德文医疗科技有限公司历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 32%

与同地区比

򀀉 21%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13775 ，南京医疗设备/器械行业公司平均工资￥15025

南京润德企业管理发展有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。南京德文医疗科技有限公司平均工资对比南京地区公司+32%，对比南京医疗设备/器械行业公司+21%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

南京德文医疗科技有限公司工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

销售类工资: 91.9%的岗位拿￥10-30K/月

4.5% 6-8K 1.8% 8-10K 9% 10-15K 82.9% 20-30K 1.8% 30-50K

销售类热招岗位

南京润德企业管理发展有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占64.2%。南京润德企业管理发展有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类91.9%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

南京德文医疗科技有限公司招聘学历要求：大专最多

70.5% 大专 28.9% 本科 0.6% 硕士

南京润德企业管理发展有限公司需要什么学历？大专占比最多，占70.5%，本科占28.9%，硕士占0.6%

南京德文医疗科技有限公司工资按学历统计

说明：南京润德企业管理发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥21.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

南京德文医疗科技有限公司热招岗位工资待遇

南京润德企业管理发展有限公司员工工资高吗？为你提供：驻地业务，业务经理，销售，医疗器械，软件工程，研发工程师，会计，国际注册，点击查看详细岗位薪资分析。

南京德文医疗科技有限公司本科工资待遇（更多）

南京德文医疗科技有限公司本科工资：70%的人拿￥8-15K

18% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 2% 20-30K

南京德文医疗科技有限公司本科热招岗位

南京润德企业管理发展有限公司本科工资怎么样？南京德文医疗科技有限公司70%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占%，15-20K占%，20-30K占%。南京德文医疗科技有限公司本科热招岗位有：医疗器械，软件工程，研发工程师，国际注册，销售，会计，单证，品宣，点击查看详细岗位薪资分析。

南京德文医疗科技有限公司工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

南京工资: 83.5%的岗位拿￥6-15K/月

5.1% 4.5-6K 36.7% 6-8K 19% 8-10K 27.8% 10-15K 6.3% 15-20K 5.1% 20-30K

地区热招岗位

说明：南京润德企业管理发展有限公司分布在哪些城市？南京德文医疗科技有限公司各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京83.5%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

南京德文医疗科技有限公司，南京德文医学科技员工福利待遇

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南京德文医疗科技有限公司员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 南京德文医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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岗位工资详情

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时间工作经验地区工资收入

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