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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.4%的岗位拿4.5-8K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长125%。
  • 要求: 学历:高中最多,占30.8%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占100%。

公司介绍

公司是一家为热处理行业提供高端装备的企业。目前在海内外拥有5大生产制造基地,分别位于德国(2家),法国(1家)和中国(3家)。公司主营业务分为两类,一是各种热处理设备的设计、生产和销售,二是为存量设备客户提供设备维护服务、进行配件销售。目前已为50多个国家和地区提供服务:安装保有量高达5700套。
公司旗下共有IVA、MAHLER、BMI、SCHMETZ四大品牌,分别专注于不同种类和行业应用的产品,为多元化高端市场如航空航天、医疗器械、机床、模具、汽车和行业提供*全面的产品系列及服务。
在航天航空拥有国际NADCAP认证,是全球仅两家具备航空航天高温热处理能力。公司拥有资深的国产化团队,核心技术团队拥有超30年的行业经验。

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招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

管理
+125%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
说明:浙江东源智造有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年9个,2025年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中83.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江东源智造有限公司工资待遇怎么样?83.4%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-49%,技工类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了46.2% 46.2%
  • 电气/能源/动力类
    占了38.5% 38.5%
  • 培训生类
    占了30.8% 30.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 高中
    占了30.8% 30.8%
  • 大专
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%
  • 本科
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

浙江东源智造有限公司招聘要求怎么样:浙江东源智造有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占46.2%,其次是电气/能源/动力类占38.5%。什么学历能进?高中占比最多占30.8%,其次是大专占30.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,120万(元)
法定代表: 汪永琪
成立时间:
信用代码: 91310115MA1K46W92U
注册地址: 浙江省宁波市宁海县茶院镇南滨南路8号

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