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公司概况

发展阶段

  • 工资: 82.3%的岗位拿10-30K。硕士工资¥40.0K,博士工资¥。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占100%,“科研类”占11.8%,“电子/电器/通信技术类”占2.9%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士19个,博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占65.9%。经验:不限最多,占56.8%。
  • 地区: 分布在4个地区,上海占21.6%,深圳占15.9%,眉山占10.2%,昭通占9.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (88个在线职位)

管理
说明:宏信健康集团招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
宏信健康集团技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占100%,“科研类”占11.8%,“电子/电器/通信技术类”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共34条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中82.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宏信健康集团工资待遇怎么样?82.3%的岗位拿10-30K,应届生工资¥。医疗卫生/美容保健类平均工资¥23.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
宏信健康集团员工工资高吗?为你提供:内科,骨科,学科带头人,主治医生,副主任,医师,icu,儿科,内分泌医生,外科主任,妇科主任,影像,总检,正畸,泌尿外科,耳鼻喉医生,肿瘤科,诊科,运营,院长,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了94.3% 94.3%
  • 经营管理类
    占了8% 8%
  • 科研类
    占了6.8% 6.8%
  • 其他类
    占了2.3% 2.3%

学历要求

  • 本科
    占了65.9% 65.9%
  • 硕士
    占了21.6% 21.6%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 不限
    占了56.8% 56.8%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
  • 应届生
    占了17% 17%
  • 3-5年
    占了5.7% 5.7%
查看详细分析

宏信健康集团招聘要求怎么样:宏信健康集团都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占94.3%,其次是经营管理类占8%。什么学历能进?本科占比最多占65.9%,其次是硕士占21.6%。学历要求高吗?硕士占21.6%,博士占1.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占56.8%,其次是5-10年占18.2%。工作地区在哪?上海占比最多占21.6%,其次是深圳占15.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

宏信健康集团公司/职位地址

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