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公司概况

发展阶段

  • 工资: 62.8%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降21%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长42%。
  • 要求: 学历:不限最多,占70.6%。经验:不限最多,占84.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,惠州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降26%
  • 2024: 增长1067%
  • 2023: 下降70%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:惠州市海锋新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年26个(下降26%),2024年35个(增长1067%),2023年3个(下降70%),2022年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共51条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中62.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年51条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠州市海锋新材料有限公司工资待遇怎么样?62.8%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-32%,行政/后勤类平均工资¥5.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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惠州市海锋新材料有限公司员工工资高吗?为你提供:文员,销售,业务员,外贸业务,文秘,经理助理,跟单,采购助理,前台,客服,开机师傅,总助,搬运工,普工,机修,电工,财务,仓库,会计,副总,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了27.5% 27.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了25.5% 25.5%
  • 销售类
    占了21.6% 21.6%

学历要求

  • 不限
    占了70.6% 70.6%
  • 高中
    占了13.7% 13.7%
  • 本科
    占了11.8% 11.8%
  • 大专
    占了3.9% 3.9%

经验要求

  • 不限
    占了84.3% 84.3%
  • 1-3年
    占了15.7% 15.7%
查看详细分析

惠州市海锋新材料有限公司招聘要求怎么样:惠州市海锋新材料有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占33.3%,其次是客户服务类占27.5%。什么学历能进?不限占比最多占70.6%,其次是高中占13.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占84.3%,其次是1-3年占15.7%。工作地区在哪?惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

惠州市海锋新材料有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 吴秀锋
成立时间:
信用代码: 91441322MA569E391G
注册地址: 惠州市博罗县湖镇镇埔头工业区

惠州新材料行业人才需求趋势分析 更多

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