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四川安稷科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
机械/仪 12%
研发实力
100 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占12.4%,“医疗卫生/美容保健类”占7.5%,“生物/制药/化工/环保类”占5.6%,“电子/电器/通信技术类”占3.7%,“计算机/网络/技术类”占1.2%,“电气/能源/动力类”占0.6%,“美术/设计/创意类”占0.6%。 仅供参考。
技工类
89.4%(144)
贸易/物流/采购/运输类
21.1%(34)
人力资源类
18.6%(30)
销售类
16.1%(26)
机械/仪器仪表类
12.4%(20)
工厂生产类
9.9%(16)
医疗卫生/美容保健类
7.5%(12)
生物/制药/化工/环保类
5.6%(9)
其他类
4.3%(7)
电子/电器/通信技术类
3.7%(6)
客户服务类
3.1%(5)
质量管理类
2.5%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.5%(4)
保险类
1.9%(3)
商业零售类
1.2%(2)
计算机/网络/技术类
1.2%(2)
财务/审计/统计类
1.2%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.6%(1)
电气/能源/动力类
0.6%(1)
经营管理类
0.6%(1)
美术/设计/创意类
0.6%(1)
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