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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 72.7%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长7%。硕士工资¥12.5K。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占31.8%,“电子/电器/通信技术类”占22.7%,“生物/制药/化工/环保类”占6.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降26%。
  • 要求: 学历:本科最多,占50%。经验:不限最多,占52.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,嘉兴占70.5%,上海占13.6%,杭州占9.1%,北京占6.8%。

公司介绍

浙江新创纳电子科技股份有限公司2013年11月19日落户于浙江海宁,占地面积五十多亩,由上海新安纳电子科技有限公司投资设立,是一家专门致力于电子级纳米磨料和抛光液技术开发、生产、销售和服务的高科技企业。公司在我国电子级纳米磨料完全依赖进口的形势下,根据国家的战略部署,在中科院上海微系统与信息技术研究所与海宁市人民政府战略合作协议框架下成立。目前主要从事电子级二氧化硅纳米磨料和抛光液的技术开发、生产、销售和服务。

新创纳公司建有先进的电子级磨料和抛光液生产线,拥有完整的磨料和抛光液制备、检测、抛光验证系统,是目前中国技术领先的电子级胶体二氧化硅、蓝宝石抛光液和硅片抛光液供应商,产品质量和技术能力得到了国内外知名公司的认可。经过一期和二期的建设,公司现在已经具备年产一万多吨的电子级硅溶胶和抛光液的生产能力,公司研发和生产的电子级硅溶胶、蓝宝石抛光液、金属抛光液、硅片抛光液和碳化硅抛光液已成功应用与数十家电子和光电子行业的公司,成功替代了相应的进口产品。

新创纳公司在宋志棠博士(董事长,中科院特聘研究员,国家 万人计划 科技创业*人才)和刘卫丽博士(总经理,中科院二级研究员, 国家万人 创新人才推进计划中青年创新*人才)的带领下,拥有一支包括博士8名,高级职称7名,研发人员20多名在内的高学历、高素质、富有创新精神的研发技术团队。秉承 成就客户、开拓创新、追求卓越、实现价值 的企业宗旨,满怀热诚和激情,为客户提供满意的产品和服务。

本项目团队成员在硅溶胶、CMP抛光液和抛光技术方面已申请了较多的专利,目前已有授权专利两百余项(2项美国专利),包括磨料的制备、硅片抛光液、氧化硅抛光液、相变材料抛光液、金属抛光液、高纯硅溶胶、大粒径硅溶胶、酸性硅溶胶等。

以新创纳公司为依托的纳米电子材料和器件工程中心较好地结合了中科院上海微系统与信息技术研究所和嘉兴市政府的资源,目前已有较好的研发平台。在集成电路抛光液方面与华为、青岛芯恩、中芯国际、华宏宏力、合肥晶合、韩国SK Technology等建立了战略合作关系。并且与美国应用材料公司(Applied Materials)建立了联合实验室,共享仪器设备,共同开发碳化硅(SiC)和大硅片等集成电路抛光液。


公司发展重要里程碑及获得的主要荣誉


2013年中科院海宁纳米电子材料与器件工程中心成立

2014年入选 潮乡精英引领计划 项目

2018年获得 浙江省科技型中小企业 证书

2019年获得 浙江省高新技术企业 证书

2019年通过ISO9001和ISO14001质量及环境体系认证

2020年纳米电子材料与器件高新技术研发中心被认定为 嘉兴市高新技术研发中心

2020年获得 创新嘉兴·精英引领计划 *人才项目

2020年承担国家 科技助力经济2020 重点专项

2020年度获得 浙江省*型创业创新团队 称号


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新创纳招聘需求增长速度怎么样

管理
-26%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长233%
  • 2024: 增长400%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 下降67%
新创纳历年招聘: 2026年比2025年少13个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江新创纳电子科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?新创纳2026年37个(下降26%),2025年50个(增长233%),2024年15个(增长400%),2023年3个(增长200%),2022年1个(下降67%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新创纳硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
新创纳硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江新创纳电子科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?新创纳历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降26%),2024年3个(增长400%),2023年1个(增长200%)。

新创纳研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江新创纳电子科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据新创纳近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占31.8%,“电子/电器/通信技术类”占22.7%,“生物/制药/化工/环保类”占6.8%,“机械/仪器仪表类”占4.5%,“电气/能源/动力类”占4.5%。 仅供参考。

新创纳工资待遇怎么样 (共44条)

管理
新创纳薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中72.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江新创纳电子科技股份有限公司工资待遇怎么样?新创纳72.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-35%,其他(研发和技术类)平均工资¥8.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新创纳荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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新创纳相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了31.8% 31.8%
  • 工厂生产类
    占了29.5% 29.5%
  • 客户服务类
    占了25% 25%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了22.7% 22.7%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了20.5% 20.5%
  • 高中
    占了15.9% 15.9%
  • 不限
    占了11.4% 11.4%

经验要求

  • 不限
    占了52.3% 52.3%
  • 1-3年
    占了43.2% 43.2%
  • 3-5年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

浙江新创纳电子科技股份有限公司招聘要求怎么样:新创纳都在招什么人? 新创纳招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占31.8%,其次是工厂生产类占29.5%。新创纳什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占20.5%。新创纳学历要求高吗?硕士占2.3%。工作经验新创纳有什么要求?不限占比最多占52.3%,其次是1-3年占43.2%。新创纳工作地区在哪?嘉兴占比最多占70.5%,其次是上海占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙江新创纳电子科技股份有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,091.2245万(元)
法定代表: 宋志棠
成立时间:
信用代码: 91330481082945867K
注册地址: 浙江省嘉兴市海宁市斜桥镇云星路138号

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