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人气  1.6万   |   粉丝  7   |   反馈  6 认领公司

一家集药物研发、制剂生产、中药材种植、破壁饮片加工、营销推广等完整产业链的医药企业

公司概况

发展阶段

  • 排名: 遵义公司人气排名第21名 遵义医药工业公司人气排名第4名
  • 荣誉: 科技型中小企业 市级科技进步奖 根据算法标注
  • 工资: 50%的岗位拿20-50K,2025年较去年增长60%。硕士工资¥35.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占17.1%,“生物/制药/化工/环保类”占12.7%,“医疗卫生/美容保健类”占10.8%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长42%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占91.3%。经验:3-5年最多,占46%。
  • 地区: 分布在5个地区,北京占36%,杭州占16.1%,广州占6.8%,宜春占3.7%。

公司介绍

【总结】一家集药物研发、制剂生产、中药材种植、破壁饮片加工、营销推广等完整产业链的医药企业

联盛药业集团成立于2003年,是一家集药物创新研发、中药材种植,中西口服及外用制剂、破壁饮片、健康功能饮品生产,市场推广销售等全产业链综合型医药产业集团。集团下属5家控股子公司,拥有胶囊剂、片剂、颗粒剂、破壁饮片、贴片、贴膏等9条GMP认证的生产线;现有产品包括口服制剂品种12个,贴膏剂药品批文5个,破壁饮片产品批文54个,植物健康饮品批文58个。

作为高新技术企业,联盛药业积极投资、与国内众多知名的科研院所进行研发创新合作。已与药物制剂国家工程研究中心共建了透皮制剂分中心,并以侯惠民院士领衔研发的“聚乙二醇骨架型长缓释”技术为基础,斥巨资投入开发新一代缓控释体外透皮制剂,实现更优化的给药控制系统。2023年2月16日,联盛药业与西交利物浦大学共建国内经皮给药研究院:西浦-联盛经皮给药技术研究院,携手聚焦TDDS领域,从透皮制剂、粘膜给药制剂、透皮医疗器械等领域以“经皮和粘膜给药”新技术为目标开展长期合作,深入推进透皮给药技术的基础研究以及专业人才培养、高端产品开发等。

公司已获得发明专利授权10项,外观专利 6 项,实用新型技术3项,软著5项,同时已申请专利授理26项、实用新型1项;在研全球一类新药1个,已取得美国、日本等7个国际发明专利。获选国家高新技术企业、商务部AAA诚信单位、贵州省专精特新“小巨人” 企业、国家863项目落地企业、中国医药物资协会副会长单位、中华全国工商联联合会医药商会副会长单位、中国民族医药学会副会长单位等荣誉

联盛药业以活化高™麝香活血化瘀膏、克淋通胶囊、易激键®参倍固肠胶囊、福斯多®苯磺酸左氨氯地平片、劲力®酮洛芬贴片为核心产品。2020年均入选国家医保目录,其中,福斯多®苯磺酸左氨氯地平片入选国家基本用药目录。

2022年,联盛药业确立了以TDDS为公司的战略方向,投资4.5亿建设TDDS智能智造中心,以工业4.0为标准建立联盛智能制造中心,建成后将有综合制剂车间、提取车间、综合仓库和医药工程研发中心,将成为中国透皮给药复杂制剂实现精益生产的自动化、数字化、集成化、可视化、模型化、决策科学化的智能制造示范工程。该项目入选了2023年贵州省重大工程和重点项目。

在董事长汪洪峰先生带领下,联盛药业崇尚研发创新提升产品力,精益生产确保产品质量零瑕疵, 绿色营销学术推广的行业价值理念,以及“以产品质量为核心信仰”的质量管理理念;提出并笃定践行“精方+精料+精工+精心=联盛精品”的“大匠精诚”产业升级逻辑,连续20年产品零质量事故,连续20年保持产品抽检合格率100%。全体联盛人牢记使命,共同致力于成为全球卓越的健康管理方案、优质产品、专业服务的提供者,因为优异的健康获益价值而广受尊重,成为科技的具有持续创新和盈利能力的医药健康企业。

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联盛药业招聘需求增长速度怎么样 (33个在线职位)

管理
说明:贵州联盛药业有限公司招聘需求增长速度怎么样?联盛药业2020年80个,2021年195个(增长144%),2022年296个(增长52%),2023年337个(增长14%),2024年262个(下降22%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

联盛药业硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降78%
  • 2023: 下降10%
  • 2022: 增长25%
联盛药业硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
贵州联盛药业有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?联盛药业历年硕士招聘职位量:2021年8个,2022年10个(增长25%),2023年9个(下降10%),2024年2个(下降78%)。

联盛药业研发实力(技术人才需求)

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贵州联盛药业有限公司技术人才需求怎么样?根据联盛药业近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占17.1%,“生物/制药/化工/环保类”占12.7%,“医疗卫生/美容保健类”占10.8%,“其他(研发和技术类)”占2.5%,“机械/仪器仪表类”占1.3%,“科研类”占1.3%。 仅供参考。

联盛药业工资待遇怎么样 (共158条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年158条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
贵州联盛药业有限公司工资待遇怎么样?联盛药业50%的岗位拿20-50K,本科工资¥22.7K。遵义地区工资排名前5%,与同行业比+175%,销售类平均工资¥22.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

联盛药业热招岗位工资待遇

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贵州联盛药业有限公司员工工资高吗?为你提供:地区经理,大区经理,运营,招商,ka,临床,推广,省区经理,产品经理,渠道,零售,事业部总监,商务经理,新媒体,线上分销,ba,hr,剪辑,医疗器械,大区总监,点击查看详细岗位薪资分析。

联盛药业相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了54% 54%
  • 经营管理类
    占了23% 23%
  • 客户服务类
    占了20.5% 20.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.8% 16.8%

学历要求

  • 本科
    占了91.3% 91.3%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%
  • 硕士
    占了2.5% 2.5%
  • 大专
    占了0.6% 0.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了46% 46%
  • 5-10年
    占了20.5% 20.5%
  • 1-3年
    占了18% 18%
  • 不限
    占了15.5% 15.5%
查看详细分析

贵州联盛药业有限公司招聘要求怎么样:联盛药业都在招什么人? 联盛药业招聘类别销售类占比最多占54%,其次是经营管理类占23%。联盛药业什么学历能进?本科占比最多占91.3%,其次是不限占5.6%。联盛药业学历要求高吗?硕士占2.5%。工作经验联盛药业有什么要求?3-5年占比最多占46%,其次是5-10年占20.5%。联盛药业工作地区在哪?北京占比最多占36%,其次是杭州占16.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,396.8662万(元)
法定代表: 杜平
成立时间:
信用代码: 9152030375016790XJ
注册地址: 贵州省遵义市汇川区淮河路1号

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