杭州水表有限公司前身为杭州市自来水公司水表厂，2001年进行股份制改造，公司系国家高新技术企业、中国计量协会水表工作委员会委员单位、四项国家标准和行业标准的起草单位。 改制后公司加快产业转型升级步伐，积极致力于水计量设备智能化和高精度方向的研究。分别与西门子（丹麦）公司等多家国际知名企业开展战略合作， 通过技术引进和消化吸收，先后取得各种自主知识产权三十余项，产品已成功应用于世界五百强企业——法国通用水务和国内一百余家大中型供水企业。 目前，公司正全力拓展水务信息化建设业务，逐步向智慧水务综合服务运营商转型。充满生机的杭州水表有限公司将不断追求超常规发展和可持续增长，立志成为*优秀的*者。 公司将为员工打造完善的职业生涯规划，提供广阔的职业发展空间。让每一位员工都能找到适合自己的位置。，
杭州水表有限公司招聘要求怎么样：杭州水表有限公司都在招什么人？ 招聘类别销售类占比最多占50%，其次是其他（研发和技术类）占20%。什么学历能进？大专占比最多占70%，其次是本科占20%。学历要求高吗？硕士占10%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？杭州占比最多占70%，其次是上海占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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