倍生进出口招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长425%
2024：增长100%

倍生进出口历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2021年 18个 2023年 4个 2024年 8个 2025年 42个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

倍生进出口最新招聘

倍生进出口工资待遇怎么样（共26条）

倍生进出口薪酬区间: 4.5K - 20K，其中61.5%的岗位拿￥10-20K

3.8% 4.5-6K 19.2% 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

倍生进出口历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

15.4% 大专 84.6% 本科

倍生进出口需要什么学历？本科占比最多，占84.6%，大专占15.4%

工资按学历统计

说明：倍生进出口工资按学历统计，大专工资￥9.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

34.6% 1-3年 38.5% 3-5年 3.8% 5-10年 23.1% 不限

倍生进出口经验要求高吗？3-5年占比最多占38.5%，1-3年占34.6%，不限占23.1%，5-10年占3.8%

工资按经验统计

说明：倍生进出口工资按经验统计，1-3年工资￥8.6K，3-5年工资￥13.7K，5-10年工资￥17.5K，不限工资￥13.3K

倍生进出口人员结构：贸易/物流/采购/运输类最多

贸易/物流/采购/运输类 80.8%(21) 򀀩

质量管理类 50%(13) 򀀩

销售类 19.2%(5) 򀀩

客户服务类 15.4%(4) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 15.4%(4) 򀀩

倍生进出口有哪些部门？贸易/物流/采购/运输类最多，占80.8%，质量管理类占50%，销售类占19.2%，客户服务类占15.4%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

倍生进出口热招岗位工资待遇

浙江倍生进出口有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，单证，手工，业务助理，业务员，前台，外贸业务，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

倍生进出口发展前景怎么样

倍生进出口历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

倍生进出口就业前景分析：2026年倍生进出口在招地区1个，与2025持平

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进出口/国际贸易 +4%

跨境电商/外贸 +43%

出口 +31%

出口贸易

外贸出口 +2%

家居 +14%

进出口贸易 -3%

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