开开电缆科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：26年
行业： 通信/电信运营、增值服务、原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路、电气/电力/水利
全称： 开开电缆科技有限公司。

发展阶段

排名：台州电线/电缆公司人气排名第10名台州电气设备用电缆/线缆公司人气排名第10名
荣誉：驰名商标名牌产品根据算法标注
工资： 56.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长10%。。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：大专最多，占50.9%。经验：不限最多，占59.6%。
地区：分布在2个地区，台州占84.2%，成都占8.8%，合肥占1.8%，福州占1.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

开开电缆科技有限公司成立于1989年，公司拥有省级企业技术中心，营销网络覆盖国内30多个省市与国外20多个国家及地区，获得中国民营企业品牌*具竞争潜力100强、顾客满意度AAA企业、高新技术企业，国家火炬计划承担单位、浙江省专利示范企业和浙江名牌产品等称号。公司以开拓创新、开辟未来的精神，以*行业的专卖店营销模式，铸就业内一流的营销团队，致力于打造电线电缆行业一线品牌。欢迎四海精英加盟开开，携手共创美好明天！

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-53%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长40%
2024：下降26%
2023：增长29%
2022：增长37%

历年招聘： 2026年比2025年少39个职位

2021年 41个 2022年 56个 2023年 72个 2024年 53个 2025年 74个 2026年 35个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 8

说明：开开电缆科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年35个（下降53%），2025年74个（增长40%），2024年53个（下降26%），2023年72个（增长29%），2022年56个（增长37%），2021年41个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.1%的岗位拿￥6-10K

7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.1% 10-15K 5.3% 15-20K 7% 20-30K 3.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.3K  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  行政/后勤类  质量管理类 

开开电缆科技有限公司工资待遇怎么样？56.1%的岗位拿6-10K，应届生工资￥7.0K。台州地区工资排名第308，与同行业比+37%，销售类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

开开电缆科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务员，外贸业务，区域经理，采购，内勤，团队经理，技术经理，标书，质检，业务经理，仓管，会计，保安，发货，外勤，学徒，技术工程师，技术支持，技术部，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了64.9% 64.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.8% 22.8%
经营管理类
占了17.5% 17.5%
行政/后勤类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

大专
占了50.9% 50.9%
不限
占了38.6% 38.6%
高中
占了5.3% 5.3%
初中
占了3.5% 3.5%

经验要求

不限
占了59.6% 59.6%
1-3年
占了28.1% 28.1%
3-5年
占了8.8% 8.8%
应届生
占了3.5% 3.5%

查看详细分析

开开电缆科技有限公司招聘要求怎么样：开开电缆科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占64.9%，其次是贸易/物流/采购/运输类占22.8%。什么学历能进？大专占比最多占50.9%，其次是不限占38.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占59.6%，其次是1-3年占28.1%。工作地区在哪？台州占比最多占84.2%，其次是成都占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。