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紫光展锐 pi 招聘（工资待遇要求）

紫光展锐 pi 薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

紫光展锐 pi 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-11-01

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

紫光展锐 pi 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

66.7% 本科 33.3% 硕士

紫光展锐 pi 需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，硕士占33.3%

按学历统计

紫光展锐 pi 工资按学历统计，本科工资￥36.3K，硕士工资￥40.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

紫光展锐 pi 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

紫光展锐 pi 工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥35.0K。

紫光展锐 pi 招聘地区：主要分布在上海，惠州

上海￥36.3K 66.7%(4) 򀀩

紫光展锐 pi 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

紫光展锐 pi 历年需求趋势

紫光展锐 pi 历年招聘量变化

紫光展锐 pi 是做什么的

取自紫光展锐近一年相关招聘职位

硬件NPI工程师8052
惠州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-24
25-35k·15薪

职责描述:
1.质量管理与流程建设：通过质量改进以及流程优化，提升端到端车载域控样机生产交付能力；
2.完成项目可制造性设计评审、生产工程装备设计、SMT生产工艺支持、生产特性验证与分析、生产管理工作，能够解决生产过程中遇到的问题；
3.团队协作与沟通：与上下游部门的沟通协作，共同完成工作目标。
任职资格:
1.教育背景：电子/通信/计算机/自动化/机械/测控仪器等相关专业本科及以上学历；
2.工作经验：3年以上汽车电子域控制器（Tbox/CDCU/ADCU）硬件生产领域工作经验；
3.专业技能：有硬件产品生产领域相关工作经验；有硬件项目管理经验，了解硬件开发流程；熟悉硬件领域的基础知识；
4.能力要求：沟通协作能力
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NPI工程师
上海-浦东新区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-29

15-30k 򀀩
芯片电源完整性/信号完整性工程师（SIPI）7519
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-29

20-50k 򀀩
（高级）高级RF工程师（RF PI）5834
重庆 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-29

20-40k 򀀩
PIE制程整合工程师
上海-浦东新区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-10-16

28-35k·15薪 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

上海 pi 工资多少？拿30-50K工资占比最多

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