「紫光展锐怎么样」紫光展锐（上海）科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：5000-9999人 成立：13年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 紫光展锐（上海）科技有限公司。

发展阶段

阶段：战略投资，40亿人民币。
排名：上海公司人气排名第135名上海射频芯片公司人气排名第1名上海AI芯片公司人气排名第4名上海射频前端公司人气排名第1名上海射频公司人气排名第2名
荣誉： 2023中国大企业创新100强国家科技进步奖科技进步奖根据算法标注
新闻： 2025-04-01：紫光展锐完成股改，IPO目标再进一步。
工资： 90.2%的岗位拿20-50K，2025年较去年下降7%。硕士工资￥39.6K，博士工资￥35.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占61.8%，“电子/电器/通信技术类”占36.7%，“其他（研发和技术类）”占21.3%。
招聘： 2025年较2024年增长32%。高学历人才：硕士49个，博士2个。
要求：学历：本科最多，占74.4%。经验：5-10年最多，占68.6%。
地区：分布在12个地区，上海占39.3%，深圳占13.4%，南京占12.7%，北京占12%。

公司介绍

【总结】集成电路设计与研发企业

紫光展锐是我国集成电路设计业的标杆企业，也是整个集成电路产业的*企业，其致力于移动通信和AIoT领域核心芯片的自主研发及设计，产品涵盖2G/3G/4G/5G移动通信基带芯片、AIoT芯片、射频前端芯片、无线连接芯片、电视芯片，是全球全面掌握2G/3G/4G/5G移动通信技术以及IoT等全场景通信技术的少数企业之一。目前，紫光展锐拥有近4500名员工，其中90以上是研发人员,在全球拥有15个技术研发中心及7个客户支持中心。已发展成为全球第三大面向公开市场的手机芯片设计企业、*的5G通信芯片企业和中国*大的泛连接芯片供应商之一。紫光展锐由展讯通信（上海）有限公司和锐迪科微电子合并而来。

展开

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紫光展锐新闻（共80条）

管理

紫光展锐完成股改，IPO目标再进一步

来自36氪 2025-04-01 20:08:04

紫光展锐融资情况/发展历程（共6次）

管理

战略投资

资本市场青睐度

紫光展锐招聘需求增长速度怎么样（166个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降73%
2023：增长1%
2022：增长1%
2021：持平-0%-

紫光展锐历年招聘：

2020年 1089个 2021年 1084个 2022年 1098个 2023年 1111个 2024年 300个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 62 深圳 30 北京 25 南京 17 重庆 8 成都 7

紫光展锐校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2 硕士 49 博士 2

紫光展锐最新招聘

说明：紫光展锐（上海）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？紫光展锐2020年1089个，2021年1084个（持平），2022年1098个（增长1%），2023年1111个（增长1%），2024年300个（下降73%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

紫光展锐硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降66%
2023：增长60%
2022：增长67%
2021：下降54%

紫光展锐硕士历年招聘：

2020年 292个 2021年 134个 2022年 224个 2023年 358个 2024年 123个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

紫光展锐（上海）科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？紫光展锐历年硕士招聘职位量：2020年292个，2021年134个（下降54%），2022年224个（增长67%），2023年358个（增长60%），2024年123个（下降66%）。紫光展锐在上海硕士人才需求中排名第90，紫光展锐硕士工资大部分在30-50K以上。

紫光展锐博士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2025年较2024年

2024：下降75%
2023：增长33%

紫光展锐博士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2022年 3个 2023年 4个 2024年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

紫光展锐（上海）科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？紫光展锐历年博士招聘职位量：2022年3个，2023年4个（增长33%），2024年1个（下降75%），2025年2个（增长100%）。紫光展锐在上海博士人才需求中排名第462，紫光展锐博士工资大部分在20-50K。

紫光展锐研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求261个，占61.8%，热招岗位：

紫光展锐（上海）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据紫光展锐近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占61.8%，“电子/电器/通信技术类”占36.7%，“其他（研发和技术类）”占21.3%，“医疗卫生/美容保健类”占6.2%，“美术/设计/创意类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.6%。仅供参考。

紫光展锐工资待遇怎么样（共421条）

管理

紫光展锐薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中90.2%的岗位拿￥20-50K

0.2% 3-4.5K 0.2% 4.5-6K 2.1% 10-15K 2.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年421条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

紫光展锐工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥38.9K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  质量管理类  工厂生产类 

紫光展锐（上海）科技有限公司工资待遇怎么样？紫光展锐90.2%的岗位拿20-50K，应届生工资￥23.4K。上海地区工资排名前15%，与同行业比+82%，计算机/网络/技术类平均工资￥38.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

紫光展锐热招岗位工资待遇

（更多）

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紫光展锐是中国500强吗（更多）

是中国大企业创新100强，历年排名如下：

NO.90 2023中国大企业创新100强 >

紫光展锐荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了61.2% 61.2%
电子/电器/通信技术类
占了36.3% 36.3%
其他（研发和技术类）
占了20.8% 20.8%
质量管理类
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

本科
占了74.4% 74.4%
硕士
占了23.3% 23.3%
不限
占了1.6% 1.6%
博士
占了0.7% 0.7%

经验要求

5-10年
占了68.6% 68.6%
3-5年
占了15.2% 15.2%
不限
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

紫光展锐（上海）科技有限公司招聘要求怎么样：紫光展锐都在招什么人？紫光展锐招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.2%，其次是电子/电器/通信技术类占36.3%。紫光展锐什么学历能进？本科占比最多占74.4%，其次是硕士占23.3%。紫光展锐学历要求高吗？硕士占23.3%，博士占0.7%。工作经验紫光展锐有什么要求？5-10年占比最多占68.6%，其次是3-5年占15.2%。紫光展锐工作地区在哪？上海占比最多占39.3%，其次是深圳占13.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。