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北京 朝阳区 No.26 城市综合体 No.35 商业综合体 No.98 商业地产 房地产开发 办公空间 房地产 物业

工资待遇怎么样

北京金冠达房地产开发有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-10K之间，其中77.8%的岗位拿6-10K，2026年较上年+8%。本科工资￥9.0K。
薪酬区间: 4.5K - 10K，其中77.8%的岗位拿￥6-10K
22.2% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K
说明：北京金冠达房地产开发有限公司工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
77.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥5.4k 2022年 ￥5.5k 2023年 ￥6.1k 2024年 ￥6.6k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 62%

与同地区比

򀀈 34%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18784 ，北京物业管理/商业中心行业公司平均工资￥10857

北京金冠达房地产开发有限公司薪酬区间：4.5-6K占比22.2%。历年工资变化：2022年平均工资￥5.4K，2023年平均工资￥5.5K，2024年平均工资￥6.1K，2025年平均工资￥6.6K。平均工资对比北京地区公司-62%，对比北京物业管理/商业中心行业公司-34%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

招聘学历要求：不限最多

27.8% 大专 11.1% 本科 61.1% 不限
北京金冠达房地产开发有限公司需要什么学历？不限占比最多，占61.1%，大专占27.8%，本科占11.1%

工资按学历统计

说明：北京金冠达房地产开发有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京金冠达房地产开发有限公司员工工资高吗？为你提供：万能工，中控，内保，成本主管，日审，消防，财务，领班，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

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五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 交通补助 加班补助 包住宿 包住 餐补 加班补贴 做五休二 年底双薪 话补 补充公积金 包三餐

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 北京金冠达房地产开发有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京办公空间行业人才需求趋势分析 更多

  • 房地产开发 +7%
  • 办公空间 -21%
  • 物业 -16%
  • 商业综合体 +34%
  • 城市综合体 +7%
  • 房地产 -8%
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