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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占25.8%,“电子/电器/通信技术类”占12.9%,“电气/能源/动力类”占9.7%,“计算机/网络/技术类”占6.5%,“其他(研发和技术类)”占3.2%。 仅供参考。
销售类
53.2%(33)
机械/仪器仪表类
25.8%(16)
酒店/餐饮/旅游/服务类
17.7%(11)
技工类
14.5%(9)
文体/影视/写作/媒体类
12.9%(8)
电子/电器/通信技术类
12.9%(8)
客户服务类
11.3%(7)
电气/能源/动力类
9.7%(6)
经营管理类
9.7%(6)
计算机/网络/技术类
6.5%(4)
其他(研发和技术类)
3.2%(2)
工厂生产类
3.2%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.2%(2)
行政/后勤类
3.2%(2)
商业零售类
1.6%(1)
市场/公关/媒介类
1.6%(1)
销售类工资: 75.8%的岗位拿¥4.5-15K/月
6.1%
3-4.5K
27.3%
4.5-6K
15.2%
6-8K
3%
8-10K
30.3%
10-15K
18.2%
15-20K
销售类 人才需求33个,占53.2%,热招岗位:
销售
网销
主播
客服
服务顾问
试驾专员
邀约专员
dcc
前台
售前
收银
文员
续保专员
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汽车4S店
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