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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家专业研发和生产电动工具、电工工具及汽车用品的制造厂商

杭州科龙电器工具有限公司始创于1994年,现有员工400余人,年产值1.5亿元。公司本着“求是创新,精益卓越”的经营理念,遵循“以服务客户为中心、以保证品质为宗旨、以艰苦奋斗为根本”的价值观,始终专注于电动钉枪、热熔胶枪、喷枪、蒸汽清洗机四大系列产品的研发、制造和销售。产品广泛应用于室内装修行业,全部出口美国及欧盟各国。公司建有杭州市级高新技术研究开发中心,拥有60余项发明、实用新型专利,与浙江工业大学、浙江科技学院等科研院校有深度合作。2017年、2020年被认定为国家高新技术企业,是建德市重点工业企业、纳税大户。公司是浙江省区域经济合作企业发展促进会理事单位,是“热熔胶枪”行业标准的主起草单位,在电动工具热熔胶枪细分行业发展中发挥重要作用。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长164%
  • 2024: 下降31%
  • 2023: 下降11%
  • 2022: 下降45%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州科龙电器工具有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年29个(增长164%),2024年11个(下降31%),2023年16个(下降11%),2022年18个(下降45%),2021年33个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中99.9%的岗位拿¥4.5-30K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州科龙电器工具有限公司工资待遇怎么样?99.9%的岗位拿4.5-30K,本科工资¥。与同行业比-24%,技工类平均工资¥13.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了36.8% 36.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了36.8% 36.8%
  • 工厂生产类
    占了26.3% 26.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.8% 15.8%

学历要求

  • 大专
    占了47.4% 47.4%
  • 本科
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了21.1% 21.1%
  • 高中
    占了10.5% 10.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了42.1% 42.1%
  • 不限
    占了31.6% 31.6%
  • 3-5年
    占了15.8% 15.8%
  • 1-3年
    占了10.5% 10.5%
查看详细分析

杭州科龙电器工具有限公司招聘要求怎么样:杭州科龙电器工具有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占36.8%,其次是机械/仪器仪表类占36.8%。什么学历能进?大专占比最多占47.4%,其次是本科占21.1%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占42.1%,其次是不限占31.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 严国民
成立时间:
信用代码: 913301001439982266
注册地址: 浙江省杭州市建德市梅城镇葛家村(城南工业区内)

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