工资待遇怎么样

杭州华睿信息技术有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中68.5%的岗位拿6-10K，2026年较上年+10%。销售类岗位占比最多达61.6%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥10.6K。杭州工资￥11.5K，合肥￥8.2K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.5%的岗位拿￥6-10K

4.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11% 10-15K 13.7% 15-20K 1.4% 20-30K 1.4% 30-50K

说明：杭州华睿信息技术有限公司工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

68.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.3k 2021年 ￥9.5k 2022年 ￥8.5k 2023年 ￥9.4k 2024年 ￥9.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 36%

与同地区比

򀀈 50%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16058 ，杭州计算机软件行业公司平均工资￥20581

杭州华睿信息技术有限公司薪酬区间：4.5-6K占比4.1%，10-15K占比11%，15-20K占比13.7%，20-30K占比1.4%，30-50K占比1.4%。历年工资变化：2021年平均工资￥9.3K，2022年平均工资￥9.5K，2023年平均工资￥8.5K，2024年平均工资￥9.4K，2025年平均工资￥9.2K。平均工资对比杭州地区公司-36%，对比杭州计算机软件行业公司-50%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类工资: 93.4%的岗位拿￥6-10K/月

2.2% 4.5-6K 46.7% 6-8K 46.7% 8-10K 4.4% 10-15K

销售类热招岗位

杭州华睿信息技术有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类93.4%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

4.1% 高中 38.4% 大专 46.6% 本科 11% 不限

杭州华睿信息技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占46.6%，大专占38.4%，不限占11%，高中（含中专，中技）占4.1%

工资按学历统计

说明：杭州华睿信息技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州华睿信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，结构工程，大客户，开发工程师，资深开发，电话邀约，电销，系统集成，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：70.6%的人拿￥6-10K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K 14.7% 15-20K 2.9% 30-50K

本科热招岗位

杭州华睿信息技术有限公司本科工资怎么样？70.6%的本科岗位拿￥6-10K，4.5-6K占5.9%，10-15K占5.9%，15-20K占14.7%，30-50K占2.9%。本科热招岗位有：销售，大客户，开发工程师，资深开发，mes，施工，系统集成，dm，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

杭州工资: 55.5%的岗位拿￥6-10K/月

11.1% 4.5-6K 33.3% 6-8K 22.2% 8-10K 7.4% 10-15K 18.5% 15-20K 3.7% 20-30K 3.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州华睿信息技术有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州55.5%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作交通补助补充医疗保险加班补助高温补贴做五休二年终奖年底双薪出国机会免费班车 13薪出差补贴住房补贴奖金丰厚

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

结构工程师（双休+五险一金）杭州 1.4-1.8万·13薪平均工资
结构工程师（五险一金+双休）嘉兴 1.2-1.5万平均工资
结构工程师（双休+五险一金）宁波 1.2-1.5万平均工资
结构工程师宁波 1.1-1.9万平均工资
结构工程师合肥 1.1-1.5万平均工资
结构工程师（五险一金+双休）合肥 1.2-1.5万平均工资
资深开发（双休+五险一金）杭州 1.2-1.8万平均工资
全栈资深开发工程师（制造业经验优先）杭州 1.2-1.8万平均工资
制造业软件销售（双休+五险一金）嘉兴 8000-13000 平均工资
全栈资深开发工程师（制造业项目优先考虑）杭州 12000-18000 平均工资
全栈资深开发工程师(制造业PLM,MES,ERP) 杭州 12000-18000 平均工资
资深开发工程师（双休+五险一金）杭州 1.6-2.2万·13薪平均工资

说明： 杭州华睿信息技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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数据管理 +24%

软件 +30%

智能制造 +53%

设计软件 -9%

机械设计软件

CAD -4%

MES +12%

汽车产业链 +36%

信息化解决方案 +11%

制造业信息化 -30%

智能化 +39%

工业智能化 +63%

智能系统 +36%

自动化控制 +34%

行业信息化 +37%

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岗位工资详情

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工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类热招岗位

招聘学历要求：本科最多

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深圳和而泰智能控制股份有限公司

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雅迪科技集团有限公司

利欧集团股份有限公司

金石资源集团股份有限公司

杭州群核信息技术有限公司

华信咨询设计研究院有限公司

三生（中国）健康产业有限公司

中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司

贝发集团股份有限公司

阿法拉伐（青岛）工业有限公司

聚光科技（杭州）股份有限公司

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