苏州固锝 fa 招聘（工资待遇要求）

苏州固锝 fa 薪酬区间: 10K - 50K，其中92.3%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 7.7% 30-50K

苏州固锝 fa 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 13 个相关岗位，截至 2026-11-11

￥10-30K

92.3%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

苏州固锝 fa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

苏州固锝 fa 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥21.3K

苏州固锝 fa 工资按学历统计，本科工资￥21.3K。

招聘经验要求：1-3年最多

53.8% 1-3年 38.5% 5-10年 7.7% 不限

苏州固锝 fa 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占53.8%，5-10年占38.5%，不限占7.7%

按经验统计

苏州固锝 fa 工资按经验统计，1-3年工资￥19.6K，5-10年工资￥20.0K。

苏州固锝 fa 招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥21.3K 100%(13)

苏州固锝 fa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

苏州固锝 fa 历年需求趋势

苏州固锝 fa 历年招聘量变化

苏州固锝 fa 是做什么的

取自苏州固锝近一年相关招聘职位

FAE现场应用工程师
苏州-虎丘区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-17
15-25k

1. 客户技术支持：作为公司与客户的技术桥梁，为客户提供全流程技术服务；
2. 产品测试与验证：协助客户完成产品测试环境搭建，参与样品测试、性能调试及问题复现，输出测试报告并优化测试方案；
3、客户需求挖掘与传递：深度了解客户应用场景（如工业控制、新能源汽车、消费电子等），挖掘潜在技术需求及产品改进建议，同步至研发、市场团队，支撑产品迭代与定制化方案开发；
4、市场与竞品分析：收集客户对竞品的反馈及市场技术趋势，协助市场团队输出竞品分析报告，支撑公司产品定位与市场策略调整。
任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、微电子、自动化、通信工程等相关专业。
2. 工作经验： - 2年以上电子/半导体行业FAE、应用技术支持或研发测试经验，有芯片（如MCU、功率器件、传感器）、电子模组等产品应用经验者优先； - 熟悉至少一个细分领域（如工业自动化、汽车电子、消费电子、新能源）的应用场景者优先。
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REL&FA经理
苏州 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-27

15-30k 򀀩
实验室经理（半导体REL&FA）
苏州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-21

20-35k 򀀩
FA工程师
苏州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-10

8-15k 򀀩
REL&FA实验室主管
苏州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-22

10-15k 򀀩