精华电子（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：5000-9999人 成立：25年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 精华电子（苏州）有限公司。

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第251名苏州EMS公司人气排名第2名苏州办公设备公司人气排名第3名苏州SMT公司人气排名第19名苏州电子制造公司人气排名第5名
荣誉：高新技术企业省级工程技术研究中心根据算法标注
工资： 81.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降10%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占16.3%，“其他（研发和技术类）”占8.1%，“机械/仪器仪表类”占5.8%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：大专最多，占59.3%。经验：不限最多，占59.3%。
地区：分布在1个地区，苏州占98.8%，芜湖占1.2%。

公司介绍

精华电子（苏州）有限公司隶属于台湾华新丽华集团（台湾前20大市值之集团公司），为华科事业群中的台湾精星科技股份有限公司的子公司。
公司成立于2001年，注册资本额3,850万美元，公司位于“人间天堂”之称的苏州，公司周边2公里内有龙湖时代天街，金鹰国际，绿宝广场，美罗商场，地铁1号线和3号线，出行十分便捷。目前公司在职员工约1200人，厂区面积达4.5万平方米。
公司为新能源、汽车、工控行业的专业制造商，为客户提供自PCBA到成品组装的EMS服务。公司与一线车企深度合作，一线方案商深度绑定，为客户提供高质量，高效率，高附加价值的整合服务。
公司已被评定为“高新技术企业”、“劳动关系和谐企业”，并通过海关AEO认证、拥有高级实验室。公司也通过了系列品质认证: ISO9001、IATF16949、IECQ QC080000、ISO13485、ISO14001、ISO45001、IPC QML、ANSI/ESD S20.20、ISO27001、ISO17025等。

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招聘需求增长速度怎么样（33个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长600%
2022：下降88%

历年招聘：

2021年 208个 2022年 24个 2024年 13个 2025年 91个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 29

No.778

苏州企业招聘排名 򀀩

说明：精华电子（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年208个，2022年24个（下降88%），2024年13个，2025年91个（增长600%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求14个，占16.3%，热招岗位：

精华电子（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占16.3%，“其他（研发和技术类）”占8.1%，“机械/仪器仪表类”占5.8%，“计算机/网络/技术类”占4.7%，“电气/能源/动力类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共86条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.4%的岗位拿￥6-10K

10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.8% 10-15K 1.2% 20-30K 1.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年86条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.1K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  在校学生类  技工类 

精华电子（苏州）有限公司工资待遇怎么样？81.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥8.2K。与同行业比-49%，工厂生产类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了40.7% 40.7%
质量管理类
占了22.1% 22.1%
电子/电器/通信技术类
占了16.3% 16.3%
在校学生类
占了11.6% 11.6%

职位地区

学历要求

大专
占了59.3% 59.3%
高中
占了22.1% 22.1%
本科
占了18.6% 18.6%

经验要求

不限
占了59.3% 59.3%
3-5年
占了22.1% 22.1%
1-3年
占了15.1% 15.1%
5-10年
占了3.5% 3.5%

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精华电子（苏州）有限公司招聘要求怎么样：精华电子（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占40.7%，其次是质量管理类占22.1%。什么学历能进？大专占比最多占59.3%，其次是高中占22.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占59.3%，其次是3-5年占22.1%。工作地区在哪？苏州占比最多占98.8%，其次是芜湖占1.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。