「金鹰国际怎么样」南京金鹰国际集团有限公司

说明：南京金鹰国际集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？金鹰国际2021年350个，2022年118个（下降66%），2023年187个（增长58%），2024年240个（增长28%），2025年518个（增长116%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金鹰国际硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

金鹰国际硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2021年 2个 2022年 1个 2023年 4个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南京金鹰国际集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？金鹰国际历年硕士招聘职位量：2021年2个，2022年1个（下降66%），2023年4个（增长58%），2024年2个（增长28%），2025年1个（增长116%）。

金鹰国际研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求63个，占12.1%，热招岗位：

南京金鹰国际集团有限公司技术人才需求怎么样？根据金鹰国际近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占12.1%，“电气/能源/动力类”占2.5%，“医疗卫生/美容保健类”占2.3%，“美术/设计/创意类”占2.3%，“机械/仪器仪表类”占1.5%，“其他（研发和技术类）”占0.4%。仅供参考。

金鹰国际工资待遇怎么样（共519条）

管理

金鹰国际薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.2%的岗位拿￥6-15K

8.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.8% 15-20K 13.7% 20-30K 6.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年519条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金鹰国际工资排名

按类别统计

经营管理类￥17.4K  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

南京金鹰国际集团有限公司工资待遇怎么样？金鹰国际52.2%的岗位拿6-15K，应届生工资￥3.8K。与同行业比+1%，经营管理类平均工资￥17.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金鹰国际热招岗位工资待遇

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南京金鹰国际集团有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，招商，运营，销售，客服，营运，企划，工程经理，工程主管，采购，策划，前台，实习生，接待，财务，前厅，副总，督导，置业顾问，领班，点击查看详细岗位薪资分析。

金鹰国际是中国500强吗（更多）

是中国民营500强，历年排名如下：

是中国服务业企业慈善公益500强，历年排名如下：

NO.448 2022中国服务业企业慈善公益500强 >

金鹰国际荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了47.3% 47.3%
销售类
占了22.4% 22.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了20.7% 20.7%
客户服务类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

大专
占了56.1% 56.1%
本科
占了32.5% 32.5%
不限
占了7.9% 7.9%
高中
占了3.4% 3.4%

经验要求

5-10年
占了27.9% 27.9%
3-5年
占了27.1% 27.1%
不限
占了26% 26%
1-3年
占了18.9% 18.9%

查看详细分析

南京金鹰国际集团有限公司招聘要求怎么样：金鹰国际都在招什么人？金鹰国际招聘类别经营管理类占比最多占47.3%，其次是销售类占22.4%。金鹰国际什么学历能进？大专占比最多占56.1%，其次是本科占32.5%。工作经验金鹰国际有什么要求？5-10年占比最多占27.9%，其次是3-5年占27.1%。金鹰国际工作地区在哪？南京占比最多占58.5%，其次是苏州占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。