「金鹰国际怎么样」南京金鹰国际集团有限公司

说明：南京金鹰国际集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？金鹰国际2025年518个（增长116%），2024年240个（增长28%），2023年187个（增长58%），2022年118个（下降66%），2021年350个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金鹰国际硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

金鹰国际硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2021年 2个 2022年 1个 2023年 4个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南京金鹰国际集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？金鹰国际历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长116%），2024年2个（增长28%），2023年4个（增长58%），2022年1个（下降66%），2021年2个。

金鹰国际研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求59个，占12%，热招岗位：

南京金鹰国际集团有限公司技术人才需求怎么样？根据金鹰国际近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占12%，“电气/能源/动力类”占2.6%，“美术/设计/创意类”占2.2%，“医疗卫生/美容保健类”占1.8%，“机械/仪器仪表类”占1.6%，“其他（研发和技术类）”占0.4%。仅供参考。

金鹰国际工资待遇怎么样（共491条）

管理

金鹰国际薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.4%的岗位拿￥6-15K

8.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.7% 8-10K ***  ? 10-15K 11.6% 15-20K 14.3% 20-30K 5.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年491条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金鹰国际工资排名

按类别统计

经营管理类￥17.0K  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类 

南京金鹰国际集团有限公司工资待遇怎么样？金鹰国际52.4%的岗位拿6-15K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-1%，经营管理类平均工资￥17.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金鹰国际热招岗位工资待遇

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南京金鹰国际集团有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，物业，运营，营运，销售，企划，客服，采购，工程主管，工程经理，策划，实习生，前厅，前台，副总，接待，商营管理，财务，领班，客房，点击查看详细岗位薪资分析。

金鹰国际是中国500强吗（更多）

是中国民营500强，历年排名如下：

是中国服务业企业慈善公益500强，历年排名如下：

NO.448 2022中国服务业企业慈善公益500强 >

金鹰国际荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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金鹰国际相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了47.9% 47.9%
销售类
占了22.3% 22.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了19.9% 19.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

大专
占了55.2% 55.2%
本科
占了33.5% 33.5%
不限
占了7.7% 7.7%
高中
占了3.4% 3.4%

经验要求

5-10年
占了28.4% 28.4%
3-5年
占了27.2% 27.2%
不限
占了26.4% 26.4%
1-3年
占了17.8% 17.8%

查看详细分析

南京金鹰国际集团有限公司招聘要求怎么样：金鹰国际都在招什么人？金鹰国际招聘类别经营管理类占比最多占47.9%，其次是销售类占22.3%。金鹰国际什么学历能进？大专占比最多占55.2%，其次是本科占33.5%。工作经验金鹰国际有什么要求？5-10年占比最多占28.4%，其次是3-5年占27.2%。金鹰国际工作地区在哪？南京占比最多占60%，其次是苏州占11.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。