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太平洋建设

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荣誉、善勇、智勤

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第一集团在老河口召开第九次经管会议
其他
太平洋建设本部举行企业文化考试
性质:民营公司
规模:1000人以上
全称:太平洋建设集团有限公司

太平洋建设始建于1995年,是一家以基础设施投资与建设为核心产业,拥有国家公路、市政、水利等多个总承包一级资质及若干专业一级资质的私营企业。在中国城市化、城镇化、城乡一体化的进程中,太平洋建设融资源、智慧、资本于一体,成为中国*大的城市运营商,跻身世界500强。2016年7月20日,太平洋建设再入世界500强,位列第99位,居中国大陆私营实体企业*。

集团在国内首创BT模式,并以BT、BOOT、PPP等形式直接参与1000多个城市、3000多个园区的投资与建设。先后参加了沪宁、沪珠、京沪、京港、连霍等高速公路,以及江阴长江大桥、南京地铁、太湖整治、兰州新区、兰州新城、大理海东新城、滇中产业新区、贵安新区、肇庆新区、海南美安科技新城等多项国家、省重点工程项目建设,关注国家扶贫开发,精准发力四川凉山州、湖南湘西州、云南楚雄州、湖北恩施州等国家重点扶贫地区基础设施建设,工程项目遍布中国大江南北。近年来,太平洋建设逐步走出国门,先后与蒙古、智利、加纳、希腊、阿尔巴尼亚、马其顿、奥地利等国签约,合作项目布及亚洲、欧洲、非洲和拉丁美洲,正从太平洋建设走向建设太平洋。

集团崇尚“厚侍员工、博奉品牌”的理念,坚守“方毅、刚勇;柔韧、圆通”的标准,成就“荣誉、善勇、智勤”的品质;秉承“以社会为已任,以企业为本位,牛羊结群,创造财富,完善自我,赢得共赢”的企业宗旨,以“完善的法人治理结构,健全的现代企业制度,特具竞争的产业优势,不断创新的企业文化”推动企业的快速发展,成为“私有公用、私营共有、权力公众化、资产社会化”的国人办的新国企。

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太平洋建设怎么样

管理
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评分来自3家网站
个人成长
公司福利
工作压力
企业文化

太平洋建设工资待遇怎么样 (共1401条)

管理
¥7.4k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 薪酬区间: 4.5K - 50K
  • 对比去年: 32%
  • 对比同行: 15%
  • 比同地区: 7%
太平洋建设薪酬区间: 4.5K - 50K,最多人拿:6K-8K
1.8% 4.5-6K 79.5% 6-8K 6.7% 8-10K 6.9% 10-15K 2.8% 15-20K 1.3% 20-30K 0.6% 30-50K
人员结构
0%
经营管理类 最多
加班情况
0%
45票反馈经常加班
有年终奖
0%
11票反馈有年终奖
太平洋建设历年工资
¥12.5k 2016年 ¥15.6k 2017年 ¥11.4k 2018年 ¥8.9k 2019年 ¥7.4k 2020年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

太平洋建设增长速度怎么样

管理
+123%
增长速度
2019年较2018年
  • 2018: 下降38%
  • 2017: 增长103%
  • 2016: 下降26%
  • 2015: 增长16%
太平洋建设历年招聘: 2019年比2018年多362个职位
2014年 275个 2015年 318个 2016年 234个 2017年 475个 2018年 294个 2019年 656个
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

太平洋建设产品服务怎么样 (共1个)

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最近更新:2019.10.17
一个由太平洋建设集团自主研发并仅供内部工作人员使用的OA移动端。该app仅面向该公司员工,专注办公效率、包括提审报表、表单、图表、周报、工程、财务等员工移动端使用。方便员工进...
管理

太平洋建设管理团队

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    赵锐涵Z (庄严建设副总裁) 0个赞

    太平洋建设集团 庄严建设 副总裁

太平洋建设地址/联系信息

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中国南京五台山1号
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