「讯捷通讯研发实力、研发待遇」成都讯捷通讯连锁有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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讯捷通讯研发实力（技术人才需求与待遇）

讯捷通讯技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“咨询/顾问类”占2.6%，“电气/能源/动力类”占1.1%，“美术/设计/创意类”占1.1%，“生物/制药/化工/环保类”占0.8%，“农林渔类”占0.6%，“电子/电器/通信技术类”占0.6%，“计算机/网络/技术类”占0.6%，“机械/仪器仪表类”占0.5%，“医疗卫生/美容保健类”占0.3%，“其他（研发和技术类）”占0.2%。仅供参考。

商业零售类工资: 84.5%的岗位拿￥8-15K/月

1.7% 4.5-6K 13.9% 6-8K 43.6% 8-10K 40.9% 10-15K

商业零售类人才需求410个，占65.8%，热招岗位：

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