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公司概况

发展阶段

公司介绍

S·DEER简介 1994年S·DEER设计工作室成立。创始人蔡公和先生是作为中国*早一批服装设计专业的设计师的探路人,于上世纪九十年代伊始,即以创新时尚,表达根植于心的独立的审美观念,赋予品牌先锋的艺文表达。为社会和消费者带来一股焕新的审美风象。 “什么是艺术?凡是在各个领域追求相当高度,或追求极致的行为都是艺术。”蔡公和先生将他对艺术高度的不断探索,实践到品牌整体的设计经营中。艺术与设计既是S·DEER成长旅程中一以贯之的关键力量,同时也渐渐成为一种创造性的品牌思维,渗透在品牌的行为中。S·DEER的艺术美学,衍生出了服饰设计、建筑空间设计、雕塑绘画等艺术设计品各方独立又相互间融合的创作集成形态。 迄今,S·DEER已发展成为一间集时尚艺术设计、生产与营销的国际化视野的时尚企业。拥有员工6000余名,2016全系统销售20亿元人民币。旗下品牌S·DEER在中国门店1000余间,海外巴黎门店3间,线上拥有天猫旗舰店、京东旗舰店、唯品会旗舰店 。男装品牌C·IMAGE于2016年正式推出,日前在南京、广州、深圳、大连、北京、上海陆续开设形象体验店。 作为一间极具服装设计文化特征的企业,S·DEER独立的艺术美学,细致而卓越的做事态度,渗透在品牌形象与服务的方方面面,希望与每一位员工共同努力,呈现超越平庸的服装作品和品牌管理形象,回馈当代社会。

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S·DEER招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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说明:南京圣迪奥时装有限公司招聘需求增长速度怎么样?S·DEER2021年77个,2022年55个(下降29%),2023年80个(增长45%),2024年57个(下降29%),2025年60个(增长5%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

S·DEER研发实力(技术人才需求)

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南京圣迪奥时装有限公司技术人才需求怎么样?根据S·DEER近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占47.6%,“计算机/网络/技术类”占12.2%,“咨询/顾问类”占2.4%,“电子/电器/通信技术类”占1.2%,“电气/能源/动力类”占1.2%。 仅供参考。

S·DEER工资待遇怎么样 (共82条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中74.4%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年82条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京圣迪奥时装有限公司工资待遇怎么样?S·DEER74.4%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥21.0K。与同行业比-25%,商业零售类平均工资¥7.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

S·DEER热招岗位工资待遇

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南京圣迪奥时装有限公司员工工资高吗?为你提供:导购,店长,品牌,主播,培训,营业员,ee,直播,运营,销售,门店,区域经理,城市经理,女装设计,店员,管理经理,设计师,crm主管,java,ma,点击查看详细岗位薪资分析。

S·DEER是中国500强吗 (更多)

是中国服装行业100强,历年排名如下:

S·DEER荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 商业零售类
    占了49.4% 49.4%
  • 美术/设计/创意类
    占了48.2% 48.2%
  • 经营管理类
    占了32.5% 32.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了20.5% 20.5%

学历要求

  • 高中
    占了45.8% 45.8%
  • 大专
    占了24.1% 24.1%
  • 不限
    占了16.9% 16.9%
  • 本科
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了72.3% 72.3%
  • 3-5年
    占了12% 12%
  • 不限
    占了12% 12%
  • 5-10年
    占了3.6% 3.6%
查看详细分析

南京圣迪奥时装有限公司招聘要求怎么样:S·DEER都在招什么人? S·DEER招聘类别商业零售类占比最多占49.4%,其次是美术/设计/创意类占48.2%。S·DEER什么学历能进?高中占比最多占45.8%,其次是大专占24.1%。工作经验S·DEER有什么要求?1-3年占比最多占72.3%,其次是3-5年占12%。S·DEER工作地区在哪?南京占比最多占30.1%,其次是济南占10.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,600万(元)
法定代表: 蔡公发
成立时间:
信用代码: 91320100721747059K
注册地址: 江苏省南京市雨花台区安德门大街21-1号

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