万向财务工资待遇怎么样

万向财务有限公司薪资待遇好吗？万向财务工资高吗？薪酬区间：￥6K-20K之间，其中92.6%的岗位拿8-15K，2026年较上年+32%。万向财务金融类（银行/基金/证券/期货/投资）岗位占比最多达40.7%，薪酬￥8-15K占比较高。万向财务本科工资￥10.8K，硕士￥17.5K，应届生￥12.5K。

万向财务薪酬区间: 6K - 20K，其中92.6%的岗位拿￥8-15K

1.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 15-20K

说明：万向财务有限公司工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

92.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

万向财务历年工资变化

￥15.7k 2022年 ￥13.7k 2023年 ￥13.1k 2024年 ￥9.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 32%

与同地区比

򀀈 46%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15990 ，杭州金融/投资/证券行业公司平均工资￥20047

万向财务有限公司薪酬区间：6-8K占比1.9%，15-20K占比5.6%。万向财务历年工资变化：2022年平均工资￥15.7K，2023年平均工资￥13.7K，2024年平均工资￥13.1K，2025年平均工资￥9.8K。万向财务平均工资对比杭州地区公司-32%，对比杭州金融/投资/证券行业公司-46%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

万向财务工资按部门统计：金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多，岗位工资￥8-15K占比最多

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）工资: 90.9%的岗位拿￥8-15K/月

72.7% 8-10K 18.2% 10-15K 9.1% 15-20K

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）热招岗位

万向财务有限公司有哪些部门？万向财务各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）90.9%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

万向财务招聘学历要求：本科最多

1.9% 大专 96.3% 本科 1.9% 硕士

万向财务有限公司需要什么学历？本科占比最多，占96.3%，大专占1.9%，硕士占1.9%

万向财务工资按学历统计

说明：万向财务有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

万向财务热招岗位工资待遇

万向财务有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，财务，客户经理，结算，分析，应用工程师，数仓，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

万向财务本科工资待遇（更多）

万向财务本科工资：96.1%的人拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K

万向财务本科热招岗位

万向财务有限公司本科工资怎么样？万向财务96.1%的本科岗位拿￥8-15K，15-20K占3.8%。万向财务本科热招岗位有：市场，财务，客户经理，结算，分析，应用工程师，数仓，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

万向财务员工福利待遇

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万向财务员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

高级数据应用工程师杭州 8K - 12K - 平均工资
法务合规专员杭州 8K - 12K - 平均工资
投行咨询经理杭州 10K - 20K - 平均工资
高级数据应用工程师杭州 10K - 12K - 平均工资
人力资源专员杭州 10K - 14K - 平均工资
客户经理杭州 10K - 12K - 平均工资
数仓运维工程师杭州 10K - 14K - 平均工资
融资岗杭州 10K - 14K - 平均工资
风险管理岗杭州 10K - 14K - 平均工资
融资专员杭州 10K - 12K - 平均工资
投行项目经理杭州 10K - 20K - 平均工资
财务专员（25届、26届可投）杭州 9K - 11K - 平均工资
财务风控杭州 10K - 20K - 平均工资
投行咨询经理杭州 11K - 14K - 平均工资

说明： 万向财务员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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金融 +27%

区块链金融 -2%

合规管理 +60%

商品供应链 +11%

风险管理 +18%

内部控制 +38%

财务咨询 -8%

金融管理 -17%

供应链金融 +34%

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