东莞市常兴纸业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：23年
行业： 服装/纺织/皮革、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、印刷/包装/造纸、原材料和加工
全称： 东莞市常兴纸业有限公司。

发展阶段

排名：东莞材料供应商公司人气排名第15名东莞婴幼儿用品公司人气排名第20名东莞纸业贸易公司人气排名第32名东莞纸业服务公司人气排名第32名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降25%。。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：大专最多，占42.3%。经验：不限最多，占46.2%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

简介：东莞市常兴纸业有限公司是一家集市场研究、产品研发、精细制造、终端销售、营销服务为一体的专业一次性妇婴、成人卫生用品民营企业。
规模：公司自1998年创办至今，本着“合作共赢、服务大众”的企业发展理念，经过多年来的积累沉淀，已形成产量超20亿，在东莞市石排镇占地面积超百亩的生产经营规模。
设备和品牌：拥有全封闭式国际化标准生产车间、意大利进口生产设备；旗下“一片爽、片片爽”品牌婴幼儿纸尿裤，是广东省著名商标。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降19%
2024：增长100%
2023：下降40%
2022：增长7%

历年招聘：

2021年 28个 2022年 30个 2023年 18个 2024年 36个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 13

说明：东莞市常兴纸业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年29个（下降19%），2024年36个（增长100%），2023年18个（下降40%），2022年30个（增长7%），2021年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中80%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 15% 6-8K ***  ? 8-10K 15% 10-15K 5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥9.3K  销售类  技工类  客户服务类  经营管理类 

东莞市常兴纸业有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-16%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市常兴纸业有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，外贸业务，剪辑，文员，前台，包装工，售前，售后，外贸主管，外贸助理，客服，拍摄，推广，搬运工，操作工，跟单，运营，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了46.2% 46.2%
销售类
占了34.6% 34.6%
技工类
占了19.2% 19.2%
客户服务类
占了15.4% 15.4%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了42.3% 42.3%
不限
占了38.5% 38.5%
高中
占了7.7% 7.7%
本科
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

东莞市常兴纸业有限公司招聘要求怎么样：东莞市常兴纸业有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占46.2%，其次是销售类占34.6%。什么学历能进？大专占比最多占42.3%，其次是不限占38.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。