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成都金证股份 java 招聘（工资待遇要求）

成都金证股份 java 薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都金证股份 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

成都金证股份 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥25.0K

成都金证股份 java 工资按学历统计，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：应届生最多

40% 应届生 20% 1-3年 20% 3-5年 20% 5-10年

成都金证股份 java 需要什么经验？应届生占比最多，占40%，1-3年占20%，3-5年占20%，5-10年占20%

按经验统计

成都金证股份 java 工资按经验统计，应届生工资￥25.0K，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥25.0K。

成都金证股份 java 是做什么的

取自金证股份近一年相关招聘职位

java研发工程师
成都-武侯区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-26
15000-25000元

岗位职责：

1、主导参与java平台架构设计及核心开发工作；

2、保持一定的前瞻性，输出java平台系统架构设计，并实现平台的可持续业务支撑与扩展能力；

3、作为团队核心成员，支持参与公司重大项目架构与开发，带领团队拿到业务结果。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年及以上后端开发经验，有大型互联网、金融从业经验优先；

2、JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM调优经验，熟悉spring boot、spring cloud框架机制和实现原理，具有基于框架的大型分布式系统架构设计研发经验；

3、掌握Linux 操作系统和大型数据库；有较强的分析设计能力和方案整合能力；

4、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，能持续学习和总结分享，自我迭代。
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高级Java开发工程师(TL)
成都-武侯区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26

20000-30000元 򀀩
Java开发工程师（中级/高级）
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26

15000-30000元 򀀩
2026届JAVA软件研发
成都 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-04-14

15-25k·14薪 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

成都 java 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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