金证股份招聘要求（56个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3%
2024：下降55%
2023：下降15%
2022：下降27%

金证股份历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 482个 2022年 352个 2023年 300个 2024年 136个 2025年 140个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

金证股份最新招聘

金证股份工资待遇怎么样（共250条）

金证股份薪酬区间: 2K - 50K，其中55.6%的岗位拿￥15-30K

2% 2-3K 2.8% 3-4.5K 4.4% 8-10K 21.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.8% 30-50K

金证股份历年工资

￥18.1k 2021年 ￥18.9k 2022年 ￥19.3k 2023年 ￥16.4k 2024年 ￥18.9k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

11.2% 大专 80.4% 本科 1.2% 硕士 3.2% 博士 4% 不限

金证股份需要什么学历？本科占比最多，占80.4%，大专占11.2%，不限占4%，博士占3.2%，硕士占1.2%

工资按学历统计

说明：金证股份工资按学历统计，大专工资￥16.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

9.2% 应届生 19.2% 1-3年 38% 3-5年 20.8% 5-10年 12.8% 不限

金证股份经验要求高吗？3-5年占比最多占38%，5-10年占20.8%，1-3年占19.2%，不限占12.8%，应届生占9.2%

工资按经验统计

说明：金证股份工资按经验统计，应届生工资￥16.5K，1-3年工资￥14.7K，3-5年工资￥18.9K，5-10年工资￥26.4K，不限工资￥20.1K

金证股份人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 66.8%(167) 򀀩

销售类 19.6%(49) 򀀩

项目管理类 14.4%(36) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 10.8%(27) 򀀩

质量管理类 7.6%(19) 򀀩

经营管理类 7.2%(18) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 6.4%(16) 򀀩

在校学生类 6%(15) 򀀩

其他（研发和技术类） 4.8%(12) 򀀩

客户服务类 4%(10) 򀀩

金证股份有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占66.8%，销售类占19.6%，项目管理类占14.4%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占10.8%，质量管理类占7.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

金证股份热招岗位工资待遇

深圳市金证科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，销售，c++，java，施工，产品经理，测试工程，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

金证股份工作地区：主要分布在深圳，北京

深圳￥21.7K 54.4%(136) 򀀩

说明：金证股份在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占54.4%，北京占14.8%，上海占12.4%，长沙占7.6%，成都占4.4%，广州占2.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

金证股份发展前景怎么样

金证股份历年在招岗位地区分布

14 2021 10 2022 14 2023 15 2024 12 2025 11 2026

金证股份就业前景分析：2026年金证股份在招地区11个，比2025年少1个地区

深圳国产化行业人才需求趋势分析更多

风控 +36%

基金销售 +131%

移动支付 +30%

众筹 +68%

国产化 +46%

证券软件 -31%

信息系统集成 -2%

云计算 +21%

物联网 +24%

IT服务 +13%

云客服 -45%

营销服务 +10%

城市信息化 +33%

股票软件 -11%

信息化建设 -52%

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