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公司介绍

Theres a Musician in Every Human Being.

Our purpose is to empower those who have not cannot.

Uli Behringer
Founder, Customer
Empowerment Obsess(CEO)

Together, we are Music Tribe.
There’s a Musician in Every Human Being
At Music Tribe, we believe that there’s a musician in every human being. Whether you play an instrument simply enjoy listening to music, fus you are a musician. We are committed to making music accessible to everyone, regardless of your background identity. Our mission is to bring people together empower them through the universal language of music. Whether you’re a seasoned musician just a music lover, we welcome you to our Tribe.

Our People Obsession
We love people who embody our Values such as kindness, clarity, collaboration, promise delivery, celebration. Our team is extremely passionate energetic, always striving to be a positive force fchange placing emphasis on the needs of both our internal external customers. We remain committed to our goal of sustainability aim to make a positive impact in everything we do.

Our Digital Obsession
We are passionate about harnessing the power of technology to automate manual tasks streamline operations, freeing up time energy fmore meaningful pursuits. Through hyper automation, artificial intelligence (AI), extended reality (XR), other cutting-edge digital tools, we are pioneering new ways of working leading the digital world to the bleeding edge.

Come join us let’s enjoy beautiful music together!

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信息有误?认领后修改

欧科电子招聘需求增长速度怎么样 (45个在线职位)

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说明:中山欧科电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?欧科电子2025年202个(增长461%),2024年36个(增长71%),2023年21个(下降34%),2022年32个(下降73%),2021年120个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

欧科电子研发实力(技术人才需求)

(更多)
中山欧科电子有限公司技术人才需求怎么样?根据欧科电子近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占24%,“计算机/网络/技术类”占18.2%,“其他(研发和技术类)”占5.8%,“机械/仪器仪表类”占3.2%,“电气/能源/动力类”占3.2%,“医疗卫生/美容保健类”占1.3%。 仅供参考。

欧科电子工资待遇怎么样 (共153条)

管理
欧科电子薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中52.9%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年153条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中山欧科电子有限公司工资待遇怎么样?欧科电子52.9%的岗位拿10-30K,本科工资¥。广州地区工资排名前30%,与同行业比+64%,工厂生产类平均工资¥16.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

欧科电子热招岗位工资待遇

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中山欧科电子有限公司员工工资高吗?为你提供:财务,ba,ea,pe,技术顾问,质量,cs,ie,行政,设计工程师,qe,运营,采购,ee,工业工程,生产主管,aoi,hr,scm,人力,点击查看详细岗位薪资分析。

欧科电子相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 工厂生产类
    占了30.1% 30.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了24.2% 24.2%
  • 经营管理类
    占了23.5% 23.5%
  • 质量管理类
    占了19.6% 19.6%

学历要求

  • 本科
    占了69.3% 69.3%
  • 大专
    占了22.2% 22.2%
  • 高中
    占了5.2% 5.2%
  • 不限
    占了2% 2%

经验要求

  • 不限
    占了53.6% 53.6%
  • 5-10年
    占了32% 32%
  • 3-5年
    占了9.2% 9.2%
  • 1-3年
    占了5.2% 5.2%
查看详细分析

中山欧科电子有限公司招聘要求怎么样:欧科电子都在招什么人? 欧科电子招聘类别工厂生产类占比最多占30.1%,其次是电子/电器/通信技术类占24.2%。欧科电子什么学历能进?本科占比最多占69.3%,其次是大专占22.2%。工作经验欧科电子有什么要求?不限占比最多占53.6%,其次是5-10年占32%。欧科电子工作地区在哪?中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 16,014万(元)
法定代表: Ong Solikhin
成立时间:
信用代码: 9144200073216051X2
注册地址: 中山市南朗镇华南现代中医药城完美路10号

上下游合作客户/供应商

中山欧科电子采购泰科电子的连接器用于产品组装 来源
供应商 连接器
中山欧科电子委托富士康进行部分电子产品的代工生产 来源
供应商 EMS/OEM代工
中山欧科电子向深南电路采购PCB板用于电子产品组装 来源
供应商 PCB/载板
中山欧科电子采购楼氏电子生产的麦克风及扬声器器件用于音频产品制造 来源
供应商 声学器件

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欧科电子竞争对手(类似公司)

光模块 耦合器 隔离器 放大器
光纤 光通信器件 光传输 光无源器件
SMT ICT OEM ODM
音响电子 OEM 家用音响 专业音响
“成为国际电工行业受人尊敬的企业”
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
检验认证 检验检疫 计量校准 产品认证
“世界连锁零售商”
“国内休闲食品行业中的领航者”
“计算机及通讯OEM﹑ODM专业设计及配套服务”
“用创意和科技感动世界”
“专门从事宽范围的控制器设计与制造”
连接器 CABLE SMT 连接线
电子厂/电子 喇叭 LED 汽车喇叭
“通过食品,为尽可能多的人带来健康”

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