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吉林外服公司介绍

吉林省外国企业服务有限公司(中文简称“吉林外服”英文缩写“JLFSC”)成立于1991年,是吉林省内率先开展专业人力资源服务、服务规模较大的人力资源服务企业,是全国人力资源诚信服务示范机构,吉林省人力资源诚信服务示范机构,吉林省优秀民营企业,吉林省优秀服务业企业,吉林省十大服务业名牌企业,吉林省促进就业创业工作先进集体,吉林省人力资源服务机构能力指数“AAAAA级”企业,吉林省人力资源服务行业协会会长单位。吉林外服拥有专业的服务和先进的技术,通过服务、产品和科技创造价值,为外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位提供人事用工管理、人才招聘服务、薪酬财税管理、HR保障服务、国际人才服务、外包服务、档案数字化管理、多元就业服务等超越客户需求的人力资源解决方案和服务,持续为客户创造*大价值。吉林外服依托领先实践和专业技术致力于为企业提供高品质、高效率的一站式人力资源服务。为企业减少用人成本,培养成本和管理成本,成功实现“一地签约、全国协作”的服务网络。吉林外服始终秉承诚信经营、专业服务、优质高效的服务理念,紧跟经济发展步伐,不断创新,完善服务业态,加强内部建设,提升员工素质与能力,保持高效稳定的发展,始终处于吉林省人力资源服务行业的领先水平,并致力成为全国优秀的人力资源服务企业。

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吉林外服招聘需求增长速度怎么样 (47个在线职位)

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说明:吉林省外国企业服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?吉林外服2026年120个(下降34%),2025年183个(增长490%),2024年31个(增长520%),2023年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

吉林外服研发实力(技术人才需求)

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吉林省外国企业服务有限公司技术人才需求怎么样?根据吉林外服近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占8.6%,“机械/仪器仪表类”占8%,“电子/电器/通信技术类”占7.4%,“电气/能源/动力类”占6.1%,“其他(研发和技术类)”占4.3%,“美术/设计/创意类”占2.5%。 仅供参考。

吉林外服工资待遇怎么样 (共163条)

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吉林外服薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中46.6%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年163条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省外国企业服务有限公司工资待遇怎么样?吉林外服46.6%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-9%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥3.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

吉林外服热招岗位工资待遇

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吉林省外国企业服务有限公司员工工资高吗?为你提供:保洁,加油员,司机,财务,操作工,普工,后勤,客户经理,日语,销售,日企,营业员,厨师,cad,会计,保安,团长,开发工程师,电工,研发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

吉林外服荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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吉林外服相关行业标签

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了28.8% 28.8%
  • 行政/后勤类
    占了12.9% 12.9%
  • 客户服务类
    占了10.4% 10.4%
  • 技工类
    占了10.4% 10.4%

学历要求

  • 本科
    占了39.9% 39.9%
  • 不限
    占了29.4% 29.4%
  • 大专
    占了17.8% 17.8%
  • 高中
    占了12.3% 12.3%

经验要求

  • 不限
    占了46% 46%
  • 3-5年
    占了24.5% 24.5%
  • 1-3年
    占了23.3% 23.3%
  • 5-10年
    占了6.1% 6.1%
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吉林省外国企业服务有限公司招聘要求怎么样:吉林外服都在招什么人? 吉林外服招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占28.8%,其次是行政/后勤类占12.9%。吉林外服什么学历能进?本科占比最多占39.9%,其次是不限占29.4%。工作经验吉林外服有什么要求?不限占比最多占46%,其次是3-5年占24.5%。吉林外服工作地区在哪?长春占比最多占84.7%,其次是北京占3.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

吉林省外国企业服务有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 傅春
成立时间:
信用代码: 91220000123929370B
注册地址: 长春市人民大街4111号兆丰国际15层

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吉林外服为该公司提供人力资源外包服务 来源
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