-
>
1993 没有雄厚资本、完整制度、*新设备及一群不到10人的创始员工。
2000 营收超过2亿元以上。(当时资本额3200万,EPS=1.06)
2001 上市公司加入仁大法人股东行列。
2003 仁大EPS=3.04(其它同业约为0.37),增资为5600万,买下商业大楼。
2004 拥有150位优秀员工、健全的福利制度,成立全省各办事处。
2005 EPS=3.34,资本额为7400万,员工人数破200大关。
2006 资本额为8900万,员工人数破250大关。
2007 于4月成立上海营运分公司,前进大陆市场。
>
*能仁大在竞争的市场中能不断的扩增公司规模、创造更多的营业额的祕诀,只在于专注而已。
因为我们专注经营自己的本业,并坚持自己的经营理念-「效率、承诺、专业」,让我们能一直得到客户相对的信任感,这是仁大的骄傲,更是我们突破高业绩的出路。
>
* 台湾惠普:黄金经销商/个人产品事业群*佳贡献奖/PC、SERVER、PRINTER叁项全能奖…
* IBM:*佳黄金经销商、VPP TOP SALES、绩优加值经销商、 Blade Center杰出销售奖...
* 精技:风云业务绩优奖(精技经销商大会)
* 趋势:一枝独秀奖/趋势科技授权防毒服务中心
* 迪吉多(已与康柏合併):个人电脑产品绩优经销商
*组合国际:优质事业伙伴
>
上列的荣耀成果,是所有员工共同努力而来的。所以,如果你够优秀~想与我们共同打造梦想及享受成果,加入仁大吧!
-
恭喜您,提交成功!
您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果
提交失败。