深圳市特安电子有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占3.3%，“其他（研发和技术类）”占1.5%，“机械/仪器仪表类”占1.5%，“地质矿产冶金”占1.1%，“电气/能源/动力类”占1.1%，“生物/制药/化工/环保类”占0.4%。仅供参考。

销售类工资: 82%的岗位拿￥6-10K/月

0.4% 3-4.5K 15.9% 4.5-6K 58.2% 6-8K 23.8% 8-10K 1.7% 10-15K

销售类人才需求239个，占88.2%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长25%
2023：增长300%
2022：持平0%-
2021：持平0%-

硕士历年招聘：

2020年 1个 2021年 1个 2022年 1个 2023年 4个 2024年 5个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘：

2022年 2个 2023年 3个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

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