上海生信计算机科技发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：25年
行业： 计算机软件、计算机硬件、学术/科研、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 上海生信计算机科技发展有限公司。

发展阶段

排名：上海CAD公司人气排名第22名上海SaaS公司人气排名第130名上海CAE公司人气排名第23名上海机械零部件公司人气排名第323名
工资： 91.7%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降7%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占62.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%。
招聘： 2025年较2024年下降57%。
要求：学历：大专最多，占70.8%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，上海占45.8%，苏州占16.7%，宁波占12.5%，合肥占12.5%。

公司介绍

上海生信计算机科技发展有限公司创建于1996年，致力于为客户提供基于SolidWorks的产品研发一体化解决方案，帮助他们提升设计效率，缩短产品研发周期和降低成本。经过近15年的业务拓展，公司积累了CAD/CAE/CAM/PDM等相关领域丰富的行业经验，近500家用户的成功案例遍及航天和国际、工业机械、汽车和运输、消费产品、设计与工程服务、电子、医疗、模具设计、石油和天然气、包装机械、教育等领域。生信科技技术团队实力雄厚，全部获得SolidWorks的专业认证。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长11%
2023：增长73%
2022：增长47%
2021：下降29%

历年招聘：

2020年 21个 2021年 15个 2022年 22个 2023年 38个 2024年 42个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4

说明：上海生信计算机科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年21个，2021年15个（下降29%），2022年22个（增长47%），2023年38个（增长73%），2024年42个（增长11%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占62.5%，热招岗位：

上海生信计算机科技发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占62.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 20K，其中91.7%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.3K  计算机/网络/技术类  技工类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  项目管理类 

上海生信计算机科技发展有限公司工资待遇怎么样？91.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥12.2K。与同行业比-46%，销售类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海生信计算机科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，技术工程师，开发工程师，施工，ba，dm，pd，仿真工程师，工业软件，系统实施，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了66.7% 66.7%
计算机/网络/技术类
占了62.5% 62.5%
技工类
占了12.5% 12.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

大专
占了70.8% 70.8%
本科
占了29.2% 29.2%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了45.8% 45.8%
3-5年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

上海生信计算机科技发展有限公司招聘要求怎么样：上海生信计算机科技发展有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占66.7%，其次是计算机/网络/技术类占62.5%。什么学历能进？大专占比最多占70.8%，其次是本科占29.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占45.8%。工作地区在哪？上海占比最多占45.8%，其次是苏州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。