其疾如风、其徐如林、侵掠如火、不动如山——风林火山,源于《孙子兵法》。
风林火山于1996年8月成立,至今已20余年,是国家高新技术企业,也是深圳软件园首批入驻的优秀企业和新一代互联网产业园首批入驻企业。我们专注于互联网在线棋牌类游戏,集研发、运营为一体。经过二十余年的探索和发展积累,我们的产品已在国内在线棋牌类游戏中位居前列。
风林火山坚持技术创新,创造了一个公平、文明、有序的游戏环境,远离不良价值观及过度消费,形成了高效率、高合作和高创造的企业文化,为用户带来更多样、更优质的专业客户服务。
企业价值观
middot; 诚实
middot; 守信
middot; 善意地对待你的同事
middot; 持续学习
产品理念:
middot; 简洁:*少的体系,*少的按钮。
middot; 深度:画面的沉浸感。
middot; 专注于核心体验:打牌和结算。
middot; 防止赌博
我们的团队
middot; 技术团队沉淀十余年,985院校比例60%。
middot; 良好的晋升机制,员工平均任职年限超过3年,稳定性好。
middot; 关注新员工培养计划,完善的导师制,并为导师提供丰厚激励机制。
middot; 注重效率,团队每月加班率少于4%,4点半下班。
工作氛围
middot; 良好办公体验,为所有员工配备Mac电脑,独立健身房、游戏室。
middot; 每年两次团体马拉松活动,带你游遍全国山水。
middot; 每月组织团建活动,农家乐、棋牌大赢家、偶尔煮煮豪华火锅。
middot; 零食饮料无限量供应,水果,下午茶这些都是必须的。
我们的福利:
middot; 每日提供员工商务午餐、交通补贴。
middot; 为优秀员工提供购房购车无息贷款,并为员工解决深圳户口。
middot; 婚育礼金,节日礼金、生日礼品、年度体检。
middot;季度加薪评估机制。
middot;项目绩效季度年度回报,让员工享受公司经营成果。
我们不鼓励加班,我们致力于追求工作动力和压力的平衡,让每个开发成员都在高效的工作中获得充分的乐趣,并且拥有完整的业余生活。
同时,我们创造良好的条件给员工自主学习与技术交流,我们期望员工与公司共同成长。
深圳市风林火山电脑技术有限公司招聘要求怎么样:黄金岛都在招什么人? 黄金岛招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占90%,其次是其他类占10%。黄金岛什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验黄金岛有什么要求?1-3年占比最多占80%,其次是不限占20%。黄金岛工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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