万宁 android 招聘（工资待遇要求）

部门业务介绍：
为DFI零售集团数字化研发部门，部门负责了公司在亚洲各地的购物APP，购物网站，以及内部数字化产品的开发、建设和系统架构等工作。
岗位定位
1. 负责分析、设计公司所开发的电商APP、生产履约APP的应用架构，实现需求功能的迭代，在自己动手写代码的基础上也能从系统结构、系统架构等角度进行结构设计，并指导中、初级开发工程师的工作。
2. 技术评估和跨系统架构设计：跟进行业技术发展趋势，结合公司实际情况引入适合的新技术，针对不同的项目需求进行技术选型、技术评估等工作，进行系统技术方案和架构设计，并负责自己开发/组织团队开发落地。
3. 负责难点问题的排查定位和项目攻坚，并在核心项目中起到牵头作用，能够亲自写代码，也能够帮助其他人解决问题。
4. 和团队一起在保证质量稳定的前提下实现高效交付。
主要任职要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5~10 年以上安卓开发经验，至少 5年架构设计或核心模块负责人经验，熟悉安卓原生、跨平台等语言和技术，对前后端架构、高性能通信、安全控制有足够的了解。
2. 精通安卓核心技术栈：深入理解 Android Framework（如 AMS、PMS、Handler 机制、Binder 通信），熟练掌握 Kotlin/Java 语言特性、Jetpack 组件（ViewModel、Room、Retrofit 等）、主流架构模式（MVVM/MVI/ 组件化）；
3. 具备跨端交互经验：熟悉安卓与前端（如 React Native/Flutter）、后端的交互逻辑，能设计清晰的跨端通信方案（如 JSBridge、AIDL），解决跨端数据一致性、性能损耗问题；
4. 掌握性能优化方法论：能从 “启动、内存、UI 渲染、网络” 等维度系统性优化 App 性能，有将 App 启动耗时从 3s 优化至 1.5s 内、内存泄漏率降至 0.01% 以下的实战案例者优先；
5. 熟悉大型电商系统，在大型电商购物网站、购物APP，以及电商履约和运营管理系统方面有了解和经验。
6. 良好的、清晰的沟通表达能力。