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工资待遇怎么样

金蝶软件(中国)有限公司郑州分公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-30K之间,其中44.6%的岗位拿15-30K,销售类岗位占比最多达67.6%,薪酬¥8-20K占比较高。本科工资¥15.5K,应届生¥5.3K。
薪酬区间: 2K - 30K,其中44.6%的岗位拿¥15-30K
说明:金蝶软件(中国)有限公司郑州分公司工资统计来自于近一年74条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥15-30K
44.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 41%

与同地区比

򀀉 33%

与同行比

说明:郑州地区公司平均工资¥10380 ,郑州企业服务行业公司平均工资¥11035

金蝶软件(中国)有限公司郑州分公司薪酬区间:2-3K占比%,4.5-6K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,10-15K占比%。平均工资对比郑州地区公司+41%,对比郑州企业服务行业公司+33%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:销售类最多,岗位工资¥8-20K占比最多

招聘学历要求:本科最多

金蝶软件(中国)有限公司郑州分公司需要什么学历?本科占比最多,占93.2%,不限占6.8%

工资按学历统计

说明:金蝶软件(中国)有限公司郑州分公司工资按学历统计,本科工资¥15.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

金蝶软件(中国)有限公司郑州分公司员工工资高吗?为你提供:渠道,项目经理,销售,erp,实习生,实施顾问,财务,售前,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:47.8%的人拿¥15-30K
金蝶软件(中国)有限公司郑州分公司本科工资怎么样?47.8%的本科岗位拿¥15-30K,4.5-6K占%,6-8K占%,8-10K占%,10-15K占%,30-50K占%。本科热招岗位有:项目经理,渠道,销售,财务,erp,售前,大客户,招募经理,点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 金蝶软件(中国)有限公司郑州分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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