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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 理事单位 根据算法标注
  • 工资: 74.6%的岗位拿3-6K,2026年较去年下降3%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长2%。
  • 要求: 学历:高中最多,占53.5%。经验:1-3年最多,占65.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,中山占95.1%,江门占3.8%,广州占0.5%,茂名占0.5%。

公司介绍

中山市嘉鸿贸易有限公司是一家专业快消品销售公司,始建于2000年,是世界500强百威英博在华南地区的经销商。  公司的经营理念是:诚信、公平、共赢。自成立之时,便秉承专业、透明、共赢的宗旨,在厂商与客户之间搭建起沟通的桥梁与合作的平台。嘉鸿公司坚持只从授权品牌厂家、正规代理商等可信的进货渠道采购商品,保证产品来源规范可溯,质量安全可靠,让广大的商户放心采购正品行货,免除质量的后顾之忧,拥有良好的口碑,深得客户以及厂商的信赖。  公司主要经销百威、哈尔滨、蓝妹、保乐力加、酩悦轩尼诗、恒大冰泉、巴马美龙源、屈臣氏、飞满天、习酒等系列品牌快销品。  公司在2014年自建2500方的办公大楼、及面积达7000方标准化仓库,并于2016年正式投产使用,为员工办公及商品储存提供优良的环境,并在中山小榄镇及坦洲镇设置面积达5000方的物流中转仓库,为客户做到快速的物流的配送。  公司是中山市酒类行业协会理事会理事单位,并荣获2016年度“诚信经营示范单位”称号。公司实行全渠道落地运作,得到了广大厂商的高度认可,经销区域以已扩展到珠海、阳江、肇庆等区域。公司通过实施强势的品牌战略和完善可复制的立体营销网络,以及可扩张的商业经营模式,使企业始终处于良性的高速发展阶段。 其它福利 1.社会保障:公司为所有员工购买五险,额外购买意外险,为员工保驾护航; 2.发展体系:公司属于发展阶段,寻找有能力、有担当的人才,与公司共发展,也将提供无限的发展空间;
3.福利体系:年度旅游、部分岗位享有高温补贴、节日礼品礼金、生日、生育等多项福利;
4.假期制度:公司实行大小周工作休制(部分岗位实行单休、轮休制),所有法定节假日均按照国家规定执行,此外可享受带薪病假,以及年、婚、丧、育等带薪假期。

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (54个在线职位)

管理
说明:中山市嘉鸿贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年123个(增长62%),2024年76个(下降16%),2023年91个(增长30%),2022年70个(下降22%),2021年90个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共185条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中74.6%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年185条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中山市嘉鸿贸易有限公司工资待遇怎么样?74.6%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-39%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥4.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了30.3% 30.3%
  • 销售类
    占了25.4% 25.4%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了21.1% 21.1%
  • 技工类
    占了16.2% 16.2%

学历要求

  • 高中
    占了53.5% 53.5%
  • 初中
    占了25.4% 25.4%
  • 大专
    占了13.5% 13.5%
  • 不限
    占了6.5% 6.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了65.9% 65.9%
  • 不限
    占了25.4% 25.4%
  • >10年
    占了4.9% 4.9%
  • 3-5年
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

中山市嘉鸿贸易有限公司招聘要求怎么样:中山市嘉鸿贸易有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占30.3%,其次是销售类占25.4%。什么学历能进?高中占比最多占53.5%,其次是初中占25.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占65.9%,其次是不限占25.4%。工作地区在哪?中山占比最多占95.1%,其次是江门占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 甘惠廉
成立时间:
信用代码: 914420007556281893
注册地址: 中山市港口镇民主社区南围7组(蝴蝶桥左边)厂房一首层第2卡、第二层、第三层

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