合能地产工资待遇怎么样

成都合能房地产有限公司薪资待遇好吗？合能地产工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中55.8%的岗位拿10-30K，合能地产建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达52.3%，薪酬￥10-30K占比较高。合能地产本科工资￥25.1K，应届生￥3.1K。合能地产成都工资￥17.9K，长沙￥17.8K。

合能地产薪酬区间: 3K - 50K，其中55.8%的岗位拿￥10-30K

12.8% 3-4.5K 9.3% 4.5-6K 4.7% 8-10K ***  ? 10-15K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K 10.5% 30-50K

说明：成都合能房地产有限公司工资统计来自于近一年86条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

55.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

合能地产历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 43%

与同地区比

򀀉 30%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11612 ，成都房地产行业公司平均工资￥12753

成都合能房地产有限公司薪酬区间：3-4.5K占比12.8%，4.5-6K占比9.3%，8-10K占比4.7%，15-20K占比11.6%，30-50K占比10.5%。合能地产平均工资对比成都地区公司+43%，对比成都房地产行业公司+30%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

合能地产工资按部门统计：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 53.3%的岗位拿￥10-30K/月

13.3% 3-4.5K 13.3% 4.5-6K 4.4% 8-10K 24.4% 10-15K 8.9% 15-20K 20% 20-30K 11.1% 30-50K

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类热招岗位

成都合能房地产有限公司有哪些部门？合能地产各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类53.3%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

合能地产招聘学历要求：大专最多

47.7% 大专 41.9% 本科 10.5% 不限

成都合能房地产有限公司需要什么学历？大专占比最多，占47.7%，本科占41.9%，不限占10.5%

合能地产工资按学历统计

说明：成都合能房地产有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

合能地产热招岗位工资待遇

成都合能房地产有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，法务，置业顾问，项目经理，工程总，会计，客服，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

合能地产本科工资待遇（更多）

合能地产本科工资：55.6%的人拿￥20-50K

2.8% 6-8K 2.8% 8-10K 13.9% 10-15K 22.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.8% 50K以上

合能地产本科热招岗位

成都合能房地产有限公司本科工资怎么样？合能地产55.6%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占2.8%，8-10K占2.8%，10-15K占13.9%，15-20K占22.2%，50K以上占2.8%。合能地产本科热招岗位有：法务，物业，总经理，财务，高级经理，副总，营销经理，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

合能地产工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

成都工资: 53.9%的岗位拿￥10-30K/月

9.5% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K 6.3% 8-10K 22.2% 10-15K 12.7% 15-20K 19% 20-30K 14.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：成都合能房地产有限公司分布在哪些城市？合能地产各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都53.9%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

合能地产员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住宿高温补贴做五休二年终奖出国机会年终分红出差补贴奖金丰厚

合能地产员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 合能地产员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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房地产开发 +7%

商业空间 +47%

商业地产 -52%

开发商 +17%

城市综合体 +3%

房地产 -13%

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