爱尔兰商速联股份有限公司 台湾分公司

主要商品 / 服务项目： 自有品牌竞赛及休閒自行车零组件设计、开发、制造、销售。 福利制度： ♥ 保险福利制度：
为了保障同仁生命的安全，SRAM会为您投保多项保险，提供您更多重的保障。
1.劳工保险。
2.全民健保。
3.团体保险
4.劳工退休金(公司依法提拨 6% 劳工退休金，不由员工支付)。

♥ 各类奖金制度：
SRAM提供各项优厚的奖金制度，让同仁可享有优沃的额外奖金奖励!
1.每月全勤奖金。
2.每月绩效奖金。
3.旅游补助金。
4.每月知识管理报告撰写优良同仁表扬奖金。
5.端午礼金
6.中秋礼金
7.年终奖金

♥ 生日福利：
每位同仁在生日当月:
1.赠送生日卡
2.提供生日礼金或举办庆生餐会。

♥ 其他奖励：
1.婚丧喜庆补助金。
2.生育礼金。
3.供应饮料、咖啡、点心、泡麵、饼乾。
4.员工得以公司售价的7.5折购买公司产品(每年以一套为限)


♥ 心灵智慧提昇：
SRAM非常重视同仁的知识与心灵成长:

1.每月订购好书提供同仁阅读。
2.定期订购杂誌(商业周刊、天下杂誌、单车誌..等)

♥ 休閒及娱乐类：
1部门餐会
2.员工休息图书室。
3.定期举办各项户外活动及比赛并欢迎携眷参加。
4.休息点心时间(Break Time)。

♥ 休假制度：
1.週休二日。
2.男性同仁陪产假3天。

♥ 教育训练制度：
1、SRAM非常重视同仁的专业与技能的提升，定期举办内训及外训。
2、免费提供英文课程并依程度分开授课，供员工选择适合课程加强英文能力。


♥社会贡献：
1.每月捐款家扶中心及惠明学校
2.定期捐赠书籍及电脑至偏远山区学校

上述福利奖金因担任工作的不同，可能有少部份项目无法享有。 面试须知连结： 若你準备前往爱尔兰商速联股份有限公司 台湾分公司面试，请参考公司面试须知查询 工作机会列表：