「中山向荣怎么样」中山向荣脚轮制造有限公司

公司概况

发展阶段

排名：中山五金公司人气排名第36名
荣誉：诚信示范企业守合同重信用企业根据算法标注
工资： 69.4%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长12%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占33%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%，“其他（研发和技术类）”占3.4%。
招聘： 2025年较2024年增长28%。
要求：学历：大专最多，占37.5%。经验：1-3年最多，占51.1%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

公司介绍

中山向荣脚轮制造有限公司（简称“中山向荣”或“向荣脚轮”）,成立于2004年，旗下有SUPO（向荣动力）和SRC（风火脚轮）两大脚轮品牌。业务范围：“向荣脚轮”专业研发与生产工业脚轮、医疗脚轮、手推车、防缠绕脚轮、全塑脚轮、避震脚轮、发泡轮、充气轮、双片轮、叉车轮、购物车轮等。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

中山向荣招聘需求增长速度怎么样（40个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降22%
2023：增长9%
2022：下降23%
2021：增长36%

中山向荣历年招聘：

2020年 44个 2021年 60个 2022年 46个 2023年 50个 2024年 39个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 40

中山向荣最新招聘

说明：中山向荣脚轮制造有限公司招聘需求增长速度怎么样？中山向荣2020年44个，2021年60个（增长36%），2022年46个（下降23%），2023年50个（增长9%），2024年39个（下降22%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中山向荣研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求29个，占33%，热招岗位：

中山向荣脚轮制造有限公司技术人才需求怎么样？根据中山向荣近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占33%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“计算机/网络/技术类”占2.3%。仅供参考。

中山向荣工资待遇怎么样（共88条）

管理

中山向荣薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中69.4%的岗位拿￥4.5-8K

4.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 11.4% 10-15K 5.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年88条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中山向荣工资排名

按类别统计

技工类￥7.9K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

中山向荣脚轮制造有限公司工资待遇怎么样？中山向荣69.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥11.0K。与同行业比-25%，技工类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中山向荣热招岗位工资待遇

（更多）

中山向荣脚轮制造有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，注塑，装配，qc，冲压，业务员，采购，内业，技工，物料员，设计工程师，仓库，工艺技术，模工，系统管理，跟单，车间，项目工程，品质工程，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。

中山向荣荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

中山向荣相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了55.7% 55.7%
工厂生产类
占了33% 33%
机械/仪器仪表类
占了33% 33%
质量管理类
占了19.3% 19.3%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

大专
占了37.5% 37.5%
高中
占了36.4% 36.4%
不限
占了12.5% 12.5%
本科
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了51.1% 51.1%
3-5年
占了23.9% 23.9%
不限
占了20.5% 20.5%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

中山向荣脚轮制造有限公司招聘要求怎么样：中山向荣都在招什么人？中山向荣招聘类别技工类占比最多占55.7%，其次是工厂生产类占33%。中山向荣什么学历能进？大专占比最多占37.5%，其次是高中占36.4%。工作经验中山向荣有什么要求？1-3年占比最多占51.1%，其次是3-5年占23.9%。中山向荣工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。