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公司概况

发展阶段

公司介绍

太平洋电信股份有限公司(以下简称 “太平洋电信”)成立于2008 年,是澳大利亚电信(Telstra)在华*技术合作伙伴、*高新技术企业。公司为持有全面通信业务牌照的合资通信融合运营商,也是中国跨境数据通信产业联盟首批正式会员。

太平洋电信总部设在深圳,分别在北京、上海、广州、天津、成都、重庆、西安等13个主要城市设立分公司或办事处。

太平洋电信以丰富的网络资源、高品质数据中心和云基础设施,为客户提供云网安融合解决方案。同时,公司大力发展工业互联网和企业应用服务,致力于为客户打造企业数字化服务平台;保障企业可以安全合规的进行数据跨境传输,实现业务信息出海与落地中国。

太平洋电信多年来服务于全球和中国的企业客户,以满足客户需求为本,为企业数字化业务发展提供卓越服务,以国际化的经验,本地化的输出,累计服务全球近2000家企业客户,获得企业的高度认可。

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太平洋电信招聘需求增长速度怎么样 (70个在线职位)

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说明:太平洋电信股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?太平洋电信2025年195个(增长34%),2024年145个(下降4%),2023年151个(增长140%),2022年63个(下降15%),2021年74个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

太平洋电信硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
太平洋电信硕士历年招聘: 2023年比2022年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
太平洋电信股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?太平洋电信历年硕士招聘职位量:2023年1个(增长140%),2022年4个(下降15%),2021年5个。

太平洋电信研发实力(技术人才需求)

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太平洋电信股份有限公司技术人才需求怎么样?根据太平洋电信近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占31.5%,“其他(研发和技术类)”占15.4%,“电气/能源/动力类”占2%,“农林渔类”占0.7%,“生物/制药/化工/环保类”占0.7%,“电子/电器/通信技术类”占0.7%。 仅供参考。

太平洋电信工资待遇怎么样 (共149条)

管理
太平洋电信薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65.1%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年149条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
太平洋电信股份有限公司工资待遇怎么样?太平洋电信65.1%的岗位拿15-30K,本科工资¥。与同行业比+1%,销售类平均工资¥21.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

太平洋电信热招岗位工资待遇

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太平洋电信股份有限公司员工工资高吗?为你提供:客户经理,网络技术,销售,售前,方案顾问,运营,技术总监,客服,安全,副总,项目工程,运维,java,ma,商务经理,大客户,客户服务,技术支持,服务经理,海外商务,点击查看详细岗位薪资分析。

太平洋电信荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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太平洋电信相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了61.8% 61.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了29.9% 29.9%
  • 经营管理类
    占了26.8% 26.8%
  • 客户服务类
    占了17.8% 17.8%

学历要求

  • 本科
    占了76.4% 76.4%
  • 大专
    占了21.7% 21.7%
  • 高中
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 不限
    占了34.4% 34.4%
  • 3-5年
    占了31.8% 31.8%
  • 5-10年
    占了29.3% 29.3%
  • 1-3年
    占了4.5% 4.5%
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太平洋电信股份有限公司招聘要求怎么样:太平洋电信都在招什么人? 太平洋电信招聘类别销售类占比最多占61.8%,其次是计算机/网络/技术类占29.9%。太平洋电信什么学历能进?本科占比最多占76.4%,其次是大专占21.7%。工作经验太平洋电信有什么要求?不限占比最多占34.4%,其次是3-5年占31.8%。太平洋电信工作地区在哪?深圳占比最多占41.4%,其次是上海占15.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,416.6668万(元)
法定代表: 张东宝
成立时间:
信用代码: 91440300791700328L
注册地址: 深圳市南山区粤海街道滨海社区高新南十道63号高新区联合总部大厦8层

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