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商品供应链
省级高新技术企业
高新技术企业
省级工业设计中心
企业技术中心
省级专精特新中小企业
省软件企业
///
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132 条
薪酬分析
本科 64%
人才要求
17 个
荣誉资质
计算机/ 58%
研发实力
20+
竞品
30 个
招聘
6 个
硕士
7
合作客户
栋梁科技招聘要求
（27个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长269%
2024：
增长21%
2023：
增长142%
2022：
下降14%
栋梁科技历年招聘：
2026年比2025年少54个职位
2021年
14个
2022年
12个
2023年
29个
2024年
35个
2025年
129个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
栋梁科技最新招聘
教育售前技术支持
济南
|
本科以上 | 全职 | 7000-10000元
11天前
电子工程师（单片机）
济南
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 7000-12000元
2026-07-30
售前技术支持工程师
济南
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-12000元·13薪
2026-07-30
栋梁科技工资待遇怎么样
（共132条）
栋梁科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.8%的岗位拿￥10-30K
3.8%
4.5-6K
7.6%
6-8K
12.9%
8-10K
***
?
10-15K
14.4%
15-20K
***
?
20-30K
15.2%
30-50K
栋梁科技历年工资
￥8k
2021年
￥7.8k
2022年
￥9.6k
2023年
￥10.7k
2024年
￥16.1k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
5.3%
大专
63.6%
本科
29.5%
硕士
1.5%
不限
栋梁科技需要什么学历？本科占比最多，占63.6%，硕士占29.5%，大专占5.3%，不限占1.5%
工资按学历统计
大专
￥8.1K
本科
硕士
说明：栋梁科技工资按学历统计，大专工资￥8.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
28%
1-3年
32.6%
3-5年
10.6%
5-10年
28.8%
不限
栋梁科技经验要求高吗？3-5年占比最多占32.6%，不限占28.8%，1-3年占28%，5-10年占10.6%
工资按经验统计
1-3年
￥16.7K
3-5年
￥18.5K
5-10年
￥21.9K
不限
￥21.2K
说明：栋梁科技工资按经验统计，1-3年工资￥16.7K，3-5年工资￥18.5K，5-10年工资￥21.9K，不限工资￥21.2K
栋梁科技人员结构：计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
58.3%(77)
机械/仪器仪表类
36.4%(48)
其他（研发和技术类）
18.2%(24)
销售类
17.4%(23)
电子/电器/通信技术类
13.6%(18)
电气/能源/动力类
12.1%(16)
教育/培训类
9.1%(12)
经营管理类
9.1%(12)
生物/制药/化工/环保类
6.1%(8)
贸易/物流/采购/运输类
6.1%(8)
展开更多
栋梁科技有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占58.3%，机械/仪器仪表类占36.4%，其他（研发和技术类）占18.2%，销售类占17.4%，电子/电器/通信技术类占13.6%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
栋梁科技热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
山东栋梁科技设备有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，开发工程师，化学，c++，销售，研发主管，系统工程师，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。
栋梁科技发展前景怎么样
栋梁科技历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
栋梁科技就业前景分析：2026年栋梁科技在招地区1个 ，与2025持平
济南物联网行业人才需求趋势分析
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教学设备
-1%
教具
-18%
机电
+14%
工业机器人
+32%
工业智能化
+21%
机器人
+23%
智能机器人
+27%
智能制造/生产/加工
+29%
工业自动化
+17%
物联网
+9%
云计算
+23%
自动化控制
+14%
人工智能
+26%
商品供应链
+10%
人形机器人
+106%
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