栋梁科技大客户招聘（工资待遇要求）

栋梁科技大客户薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 25% 8-10K ***  ? 10-15K

栋梁科技大客户薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-09-26

￥6-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

栋梁科技大客户历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

栋梁科技相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

25% 大专 75% 本科

栋梁科技大客户需要什么学历？本科占比最多，占75%，大专占25%

按学历统计

栋梁科技大客户工资按学历统计，大专工资￥9.0K，本科工资￥10.7K。

栋梁科技大客户招聘地区：主要分布在济南

济南￥10.3K 100%(4)

栋梁科技大客户在哪些城市有办公地点？主要分布如下：济南占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

栋梁科技大客户历年需求趋势

栋梁科技大客户历年招聘量变化

栋梁科技大客户是做什么的

取自栋梁科技近一年相关招聘职位

大客户销售
济南-市中区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-19
5000-10000元·13薪

岗位职责
1. 高校需求深度挖掘：对接高校教务处、院系、实验室中心、科研处及校领导，精准挖掘新工科专业建设、科研创新平台、产教融合学院等需求。
2. 定制化方案设计输出：独立完成高校项目整体方案设计，涵盖硬件设备、软件系统、课程体系、输出符合高校评审标准的方案书、可行性报告、预算清单等。
3. 技术交流与方案宣讲：主导高校客户技术对接、产品演示、方案汇报。
4. 招投标全流程支持：独立编制高校政府采购标书（技术部分），熟悉高校招投标规则、政府采购流程及双一流/新工科建设相关政策，负责讲标、答疑、技术谈判，保障项目中标率。
5. 跨部门协同与项目跟进：联动销售、研发、产品、实施团队，对齐客户需求与公司资源；项目中标后协助技术交底，跟进实施进度，保障高校项目高质量交付与客户满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、人工智能等工科相关专业，两年及两年以上高校售前/教育行业解决方案工作经验。
2. 深度熟悉高校新工科建设、专业认证、实验室评估、科研平台申报逻辑，掌握高校工科院系业务场景与核心痛点。
3. 具备独立撰写高校级技术方案、标书、可行性报告能力，熟练使用PPT等工具，方案逻辑清晰、能精准匹配高校科研与教学需求。
4. 优秀的沟通表达、演讲演示与商务谈判能力，可独立面向高校高层及教授团队进行方案汇报与技术答疑。
5. 熟悉智能制造、工业机器人、具身智能、工业互联网等技术，了解相关设备与系统集成方案，能快速理解公司产品并转化为高校适配方案。
优先条件
• 有本科/双一流高校工科专业建设、实验室共建、科研平台类售前或项目落地经验者优先。
• 熟悉高校政府采购、招投标流程，有高校项目中标案例者优先。
更多
大客户销售代表
济南-市中区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-08-25

6000-12000元 򀀩
大客户经理（销售工程师）
济南-市中区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-01

7000-13000元 򀀩