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浙江工商年报
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薪酬分析
本科 66%
人才要求
5 个
产品/业务
7 个
荣誉资质
计算机/ 50%
研发实力
20+
竞品
61 个
招聘
4 个
实习
重庆浙江工商年报 后端 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
重庆浙江工商年报 后端 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
重庆浙江工商年报 后端 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:大专最多
66.7%
大专
33.3%
本科
重庆浙江工商年报 后端 需要什么学历? 大专占比最多,占66.7%,本科占33.3%
按学历统计
大专
¥12.5K
本科
¥12.5K
重庆浙江工商年报 后端 工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥12.5K。
招聘经验要求:3-5年最多
100%
3-5年
重庆浙江工商年报 后端 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%
按经验统计
3-5年
¥12.5K
重庆浙江工商年报 后端 工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K。
重庆浙江工商年报 后端 是做什么的
取自浙江工商年报近一年相关招聘职位
java
后端
工程师
重庆-江北区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-22
1-1.5万
岗位职责:
1.参与政务系统后端服务的方案设计、核心功能开发与单元测试,协助完成系统部署与维护,共同保障服务稳定与数据安全。
2.基于Spring Cloud(包括但不限于Spring Cloud Alibaba)等微服务框架进行业务功能开发,了解并应用服务治理、网关等核心组件。
3.熟练使用Redis、RocketMQ/Kafka、Elasticsearch等主流中间件,支持业务功能实现,并参与性能优化工作。
4.参与数据库(MySQL/达梦等)表结构设计,完成业务SQL编写与基础优化,并协助处理数据相关问题。
5.团队协作与项目支持:与产品、前端、测试等团队成员协作,推动后端任务顺利完成;编写相关开发文档,并参与系统运维支持。
任职要求
必要条件:
1.学历与经验:统招大专及以上学历,计算机相关专业;具备3年及以上Java后端开发经验。有政务、央企、大型ToB或ToG系统开发经验者优先。
技术基础:
1.具备扎实的Java基础,熟悉常用数据结构与并发编程。
2.熟练掌握Spring Boot框架,对Spring Cloud微服务架构有实际项目应用或深入了解,愿意在此方向持续发展。
3.熟悉MySQL/达梦等至少一种数据库,能进行常规的SQL编写与优化。
具有Redis、RocketMQ/Kafka、Elasticsearch等中间件的使用经验,并愿意学习其他相关技术。
4.工程能力:熟练使用Git等开发工具,具备良好的代码规范意识,能够编写清晰的技术文档。
5.个人素质:逻辑清晰,具备良好的团队沟通能力和责任心,能够适应政务项目的工作节奏与规范要求。
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后端开发工程师(J10221)
重庆-江北区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-03
1-1.5万
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Java后端服务器主程
重庆 | 3-5年 | 大专以上
¥15-20k
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C++后端服务器主程
重庆 | 5-10年 | 大专以上
¥20-25k
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后端工程师
重庆-渝北区 | 5-10年 | 本科以上
¥1.6-1.8万
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高级后端开发工程师(边云)(J18130)
重庆-渝北区 | 5-10年 | 本科以上
¥25-45k·14薪
深圳传音控股股份有限公司
高级后端研发工程师(研发效能平台方向)
重庆-渝北区 | 5-10年 | 本科以上
¥25-45k·14薪
重庆 后端 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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重庆 后端 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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