浙江工商年报 消防 招聘（工资待遇要求）

- 赛道优质：政务刚需业务，壁垒高、需求稳定、行业认可度高。
- 能力双升：AI产品创新+政企项目交付双技能加持，职业路更宽。
本次招聘为政务执法数字化产品Owner，核心负责行政执法类产品0-1搭建、全周期迭代，覆盖执法办案、群众办事、企业服务三大刚需场景。可独立操盘产品0-1搭建与迭代，主打AI产品落地提效，同时解锁产品+政企交付双重技能，成长路径清晰，个人发挥空间极大。
【岗位职责】
1、产品全流程规划与迭代：全权负责行政执法领域产品0-1落地及迭代优化，覆盖执法办案、群众办事、企业服务等核心场景；独立开展需求调研、竞品分析、业务诊断与技术研判，输出标准化高质量PRD。结合行业政策、用户反馈及技术趋势，主动规划产品演进路线，具备需求引导能力，牵头联动业务、用户、技术团队定义需求边界与优先级，摆脱被动承接需求模式。
2、原型设计与AI赋能创新：熟练使用Axure、墨刀完成高保真原型设计，依托Xmind梳理产品功能架构与业务流程，保障产品逻辑清晰、用户体验流畅；熟练运用ChatGPT、Figma AI、Midjourney等AI工具提效，探索AI原型生成、交互模拟、用户路径预测等创新实践，落地“AI+原型”融合工作模式。
3、需求洞察与闭环交付：基于用户调研、需求理论深度挖掘执法人员、群众、企业的核心痛点，将抽象业务需求转化为可落地、可衡量、可迭代的产品优化方案；输出完整需求规格说明书及明确验收标准，全程对接研发、测试团队，对齐技术方案、排期节奏与项目风险，搭建“需求-开发-测试-上线-反馈”全闭环管理机制，有效降低返工率。
4、AI工具落地与效率提效：探索并落地AI工具在需求生成、原型设计、数据分析、项目协同、问题追踪等产品全流程的应用，搭建可复用的AI工作流SOP，助力团队整体工作效率提升。
5、项目协同与交付管控：全程参与项目交付落地，对接业务、技术及外部合作方，把控需求落地、版本上线及效果复盘；具备交付前置思维，在需求阶段预判产品可交付性、可维护性与可扩展性，主动识别并解决交付瓶颈，优化跨部门协同机制。
6、行业深耕与团队赋能：持续跟踪行政执法行业政策、业务模式及技术趋势，输出行业分析报告；牵头组织产品需求研讨、复盘及培训工作，规划产品3-6个月迭代方向，具备产品Owner思维，对产品结果、用户体验、团队成长全面负责。
【任职要求】
1、专业背景：计算机/互联网、工商管理、公共管理等相关专业优先；有AI产品、政务数字化经验或研究者优先。
2、行业经验：3年以上工作经验，行政执法业务经验优先；有政府/事业单位、政务服务类企业从业经历者优先。
3、项目经验：至少独立负责过1个项目，有成功上线案例；能提供“需求引导→原型设计→开发协同→上线反馈”完整闭环案例；有AI工具辅助产品设计的实战经验者优先。
4、专业技能：
（1）原型工具：熟练使用墨刀或Axure，能独立完成高保真原型；能用AI工具辅助原型表达者优先。
（2）分析方法：精通PRD撰写、用户调研、竞品分析、理论分析（用户体验五要素、马斯洛需求等）、技术可行性评估。
（3）AI工具：掌握ChatGPT、Midjourney等AI工具提效方法，有实践案例者优先。
（4）软技能：优秀的跨角色沟通能力（对接企业、群众、执法人员、技术、业务团队）；具备“未来需求预判能力”——能基于趋势、数据、用户行为提出产品演进建议；愿意向交付经理方向长期发展。