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人气  1.7万   |   粉丝  4   |   喜欢  12   |   反馈  8 认领公司

康进医疗工资待遇怎么样

江苏康进医疗器材有限公司薪资待遇好吗？康进医疗工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中61.1%的岗位拿6-10K，2025年较上年+20%。康进医疗销售类岗位占比最多达38.9%，薪酬￥6-10K占比较高。康进医疗本科工资￥25.4K。康进医疗常州工资￥15.7K。
康进医疗薪酬区间: 3K - 50K，其中61.1%的岗位拿￥6-10K
1.9% 3-4.5K 1.9% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 11.1% 10-15K 9.3% 15-20K 13% 30-50K
说明：江苏康进医疗器材有限公司工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
61.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

康进医疗历年工资变化

￥7.8k 2021年 ￥9k 2022年 ￥10.7k 2023年 ￥9.2k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 14%

与同地区比

򀀉 34%

与同行比

说明：常州地区公司平均工资￥11805 ，常州医疗设备/器械行业公司平均工资￥10041

江苏康进医疗器材有限公司薪酬区间：3-4.5K占比1.9%，4.5-6K占比1.9%，10-15K占比11.1%，15-20K占比9.3%，30-50K占比13%。康进医疗历年工资变化：2021年平均工资￥7.8K，2022年平均工资￥9K，2023年平均工资￥10.7K，2024年平均工资￥9.2K。康进医疗平均工资对比常州地区公司+14%，对比常州医疗设备/器械行业公司+34%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

康进医疗工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类工资: 100%的岗位拿￥6-10K/月
81% 6-8K 19% 8-10K

销售类热招岗位

江苏康进医疗器材有限公司有哪些部门？康进医疗各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类100%的岗位工资为￥6-10K。 仅供参考

康进医疗招聘学历要求：大专最多

5.6% 高中 72.2% 大专 16.7% 本科 5.6% 不限
江苏康进医疗器材有限公司需要什么学历？大专占比最多，占72.2%，本科占16.7%，高中（含中专，中技）占5.6%，不限占5.6%

康进医疗工资按学历统计

说明：江苏康进医疗器材有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

康进医疗热招岗位工资待遇

江苏康进医疗器材有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，城市经理，研发工程师，生产总监，质量，中心主任，产品研发，制造部经理，点击查看详细岗位薪资分析。

康进医疗工资按地区统计：常州招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

常州工资: 47.5%的岗位拿￥6-10K/月
2.5% 3-4.5K 2.5% 4.5-6K 25% 6-8K 22.5% 8-10K 15% 10-15K 12.5% 15-20K 17.5% 30-50K
说明：江苏康进医疗器材有限公司分布在哪些城市？康进医疗各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，常州47.5%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

康进医疗员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 弹性工作 交通补贴 包吃 交通补助 加班补助 五险 包住宿 包住 餐补 加班补贴 年终奖 免费班车 13薪 出差补贴 奖金丰厚 话补

康进医疗员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 康进医疗员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 医疗器械 -37%
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  • 净化车间 -20%
  • 微创器械 +11%
  • 高分子 +2%
  • 健康产业 -51%
  • 高分子化学 -11%
  • 医用高分子材料 +8%
  • 研究院/研究所 -16%
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