上海强辰信息技术有限公司从成立之初就定位于：为客户定制开发创新型软件产品，并且提供一整套的客户解决方案。公司依托母公司在日本市场上的营业优势，以严谨有效的开发过程管理方法，严格的品质监控手段，锐意进取的技术创新能力，在市场上赢得了客户的信任和支持，创建了一支有多年开发成果经验、凝聚力强、工作效率高的软件研发团队。在进入中国市场近几年间，经济效益、人员规模和技术实力实现了跨越式发展。这其中有很多是客户给予我们合作开发和创新研发的机会所赋予的。共兴达的名称很好的诠释了我们与客户、与员工合作共赢的含义。 上海强辰信息技术有限公司是共兴达信息技术有限公司的子公司，公司优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻、有学识、具有实干精神的人才。伴随着经济的全球化的发展，公司也将不断地扩大自己在市场中的份额。遵照软件开发的自身规律和国际通行的管理方法和惯例，在遵从“客户至上”的原则基础上，充分利用好我们各地分公司的资源优势，运用先进的开发技术和公司自身的技术实力，坚定不移地推行品质管理，不断追求生产品质的更高境界,努力为我们的客户提供更高品质的软件应用技术和服务。我们期待与您的合作！ 企业理念：人才、诚信、共赢，缔结共兴达核心价值文化人才------以人为本，人尽其用。人才是软件企业的命脉，共兴达将竭诚营造员工与企业的和谐同步发展。诚信------品质是共兴达身体力行的准则。而保证这种品质的，是每一位员工所信仰的诚信。共赢------以客为尊，合作共赢，实现客户、员工、企业的共同兴旺发达。企业沿革：1998年在日本东京成立日本共达网络。1999年开始在中国进行对日外包开发。之后在上海、大连、沈阳先后建立分公司，合成共达集团。技术开发团队共达集团目前拥有800多人的技术开发团队，中日合计共有100多名高级软件工程师和系统工程师，具有大中型项目的管理能力，已接受了数十件超过100人月的中型项目和2件1000人月的大型项目委托，并全部圆满完成。*
上海强辰信息技术有限公司招聘要求怎么样：强辰武汉都在招什么人？ 强辰武汉招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占88.9%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占11.1%。强辰武汉什么学历能进？本科占比最多占85.2%，其次是大专占14.8%。工作经验强辰武汉有什么要求？3-5年占比最多占48.1%，其次是不限占22.2%。强辰武汉工作地区在哪？上海占比最多占74.1%，其次是武汉占14.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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