「Burson博雅怎么样」广东博雅公共关系有限公司北京分公司

说明：广东博雅公共关系有限公司北京分公司招聘需求增长速度怎么样？Burson博雅2026年55个（增长112%），2025年26个（下降61%），2024年66个（增长43%），2023年46个（增长188%），2022年16个（增长167%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

Burson博雅硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

Burson博雅硕士历年招聘： 2026年

2024年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广东博雅公共关系有限公司北京分公司硕士招聘需求增长速度怎么样？Burson博雅历年硕士招聘职位量：2026年1个（增长112%），2024年2个（增长43%）。

Burson博雅工资待遇怎么样（共40条）

管理

Burson博雅薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥2-20K

***  ? 2-3K 12.5% 6-8K 5% 8-10K 15% 10-15K ***  ? 15-20K 5% 20-30K 5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

Burson博雅工资排名

按类别统计

其他类￥7.4K  经营管理类  市场/公关/媒介类  销售类  电子/电器/通信技术类 

广东博雅公共关系有限公司北京分公司工资待遇怎么样？Burson博雅87.5%的岗位拿2-20K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-22%，其他类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

Burson博雅热招岗位工资待遇

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Burson博雅相关行业标签

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职位类别

其他类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了28% 28%
市场/公关/媒介类
占了21.3% 21.3%
销售类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

本科
占了98.7% 98.7%
硕士
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了34.7% 34.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了9.3% 9.3%

查看详细分析

广东博雅公共关系有限公司北京分公司招聘要求怎么样：Burson博雅都在招什么人？ Burson博雅招聘类别其他类占比最多占33.3%，其次是经营管理类占28%。Burson博雅什么学历能进？本科占比最多占98.7%，其次是硕士占1.3%。Burson博雅学历要求高吗？硕士占1.3%。工作经验Burson博雅有什么要求？不限占比最多占34.7%，其次是1-3年占33.3%。Burson博雅工作地区在哪？北京占比最多占76%，其次是上海占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。